Un.e Chargé.e de Projets Citoyenneté Et

**Missions**:
Le Service Vie de la Communauté́ Universitaire (Vécu) est composé d’un pôle support et de 3 pôles missions: (1) le pôle santé, aides et actions psychosociales pour étudiant.e.s, (2) le **pôle connaissances, diffusion et services** et (3) le **pôle projets et accompagnements**. Ses actions s’adressent, pour une partie importante, aux étudiant.e.s (repas, culture, sport, folklore, projets sociaux, logement, etc.) et, pour une autre partie, à l’ensemble des membres de la Communauté universitaire (développement d’actions permettant de faire une communauté des membres qui composent l’université).

Au sein du **Pôle projets et accompagnement**, et sous la responsabilité du.de la responsable de ce pôle, vous:

- aurez en charge le développement des projets citoyens et socio-culturels portés par les étudiant.e.s impliqués ou non dans des collectifs ainsi que ceux portés par d’autres membres de la Communauté universitaire;
- ferez le lien entre le secteur associatif, les étudiant.e.s et les enseignant.e.s dans le cadre du projet Uniservitate (valorisation dans le parcours académique d’un engagement citoyen).

Au sein du **Pôle connaissances, diffusion et services**, et sous la responsabilité du responsable de ce pôle, vous aurez en charge le développement des ateliers culturels et la prise en charge à destination du personnel.

Le temps de travail estimé se réparti comme suit: 20% pour le projet Universitate (sous la responsabilité fonctionnelle de l’académique en charge du projet), 40% pour les missions du pôle projet et accompagnement et 40% pour les missions du pôle connaissances, diffusion et services.

Plus spécifiquement, vous aurez pour missions de/d’:

- Initier et d’organiser des projets citoyens et socio-culturels avec les étudiant.e.s de l’UNamur membres de collectifs (cercles, régionales, kot à projets) ou non: coordination et animation des équipes de projet, gestion administrative (autorisation, subside, financement, etc.), communication sur les projets en cours (via les différents canaux de communication appropriés), logistique et suivi lors des évènements/des projets;
- Initier, coordonner ou collaborer à des projets citoyens et socio-culturels de l’Université́ (dont le projet «Université́ Hospitalière»);
- Être la personne de contact pour conseiller, soutenir ou aider dans les initiatives citoyenne et socio-culturelles des étudiant.e.s et des membres du personnel de l’UNamur (projet Universitate);
- Connaître et collaborer avec les acteurs associatifs et publics impliqués dans des projets citoyens ou socio-culturels de l’UNamur et du namurois (ex. La Plate-forme francophone du Volontariat, Oxfam, Amnesty International, Gratte, Une main tendue, etc.);
- Être la personne relais entre les étudiant.e.s et les acteurs internes (par exemple le Quai 22) ou externes;
- Élaborer des outils pédagogiques relatifs à la gestion de projets dont des outils d’évaluation;
- Assurer la mise en patrimoine (valorisation des bests practices) et contribuer à la réalisation de rapports d’activités;
- Coordonner les ateliers culturels du campus (dont l’orchestre des étudiant.e.s et le théâtre universitaire);
- Porter des événements à destination du personnel comme la St-Nicolas, la fête de l’université, etc.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat/graduat.

**Expérience**

Une expérience probante dans la gestion de projets à finalités citoyenne ou socio-culturels, en ce compris leurs aspects d’animation de groupe, de planification, administratifs et logistiques, est exigée.

**Compétences et qualités requises**
- Connaissance:

- du milieu associatif non marchand et plus particulièrement d’associations du secteur de la citoyenneté, de la culture;
- dans l’utilisation des outils de communication (ex.: réseaux sociaux) dans un cadre professionnel
- organisation et adaptation (pouvoir faire face aux imprévus)
- autonomie
- prise d’initiatives
- aisance relationnelle (en ce compris la collaboration, le travailet la gestion fonctionnelle d’équipe)
- communication écrite (analyse et synthèse) et orale
**Seront considérés comme des atouts**:

- Une expérience en éducation permanente (public adulte et jeunes) et de travail avec des volontaires
- La connaissance de:

- l’anglais;
- des organisations étudiantes;
- des procédures de subsidiation du secteur socio-culturel du secteur associatif non-marchand namurois impliqué dans des actions citoyenne ou culturelle;
- La possession du permis de conduire B.

**Renseignements complémentaires**:
Monsieur Vincent GENGLER, Directeur du Service Vie de la Communauté Universitaire

**Remarques**:
**Date d’entrée en fonction**: dès que possible.

**Modalités de sélection**
- Examen des CV
- Testing éventuel relatif aux compétences métiers
- Entretien par le Service des Ressources humaines et