Ergotherapeut de Nieuwe Notelaar

**Inleidend tekstje (Extern)**:
Vereniging Ons Huis zoekt een voltijdse (of 4/5) ergotherapeut voor een vaste tewerkstelling in De Nieuwe Notelaar.

Heb je een hart voor personen met een beperking? Draag jij graag bij aan het welzijn en optimaal functioneren van onze volwassen bewoners met een niet-aangeboren hersenletsel? Dan ben jij de ergotherapeut die we zoeken

**Inleidend tekstjes (Intern)**:
Vereniging Ons Huis zoekt een voltijdse (of 4/5) ergotherapeut voor een vaste tewerkstelling in De Nieuwe Notelaar.

Heb je een hart voor personen met een beperking? Draag jij graag bij aan het welzijn en optimaal functioneren van onze volwassen bewoners met een niet-aangeboren hersenletsel? Dan ben jij de ergotherapeut die we zoeken

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt een cliëntgerichte ingesteldheid.
- Je bent een teamspeler in een interdisciplinaire omgeving.
- Je vindt zelfontwikkeling een belangrijk onderdeel van je job.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je beschikt over een bachelor in de ergotherapie (of gelijkgesteld) diploma.
- Je voldoet aan de vereisten van het VAPH voor Sociaal, paramedisch en therapeutisch personeel: hoger onderwijs met de wettelijk vereiste opleiding professioneel gerichte bachelor in de gezondheidszorg. De huidige vereisten van het VAPH kan je hier terugvinden.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt een cliëntgerichte ingesteldheid.
- Je bent een teamspeler in een interdisciplinaire omgeving
- Je vindt zelfontwikkeling een belangrijk onderdeel van je job.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je beschikt over een bachelor in de ergotherapie (of gelijkgesteld) diploma.
- Je voldoet aan de vereisten van het VAPH voor Sociaal, paramedisch en therapeutisch personeel: hoger onderwijs met de wettelijk vereiste opleiding professioneel gerichte bachelor in de gezondheidszorg. De huidige vereisten van het VAPH kan je hier terugvinden.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden**:

- Je voldoet aan de diplomavoorwaarde (zie aanwervingsvoorwaarden).
- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit**:

- Je voldoet aan de diplomavoorwaarde (zie aanwervingsvoorwaarden).
- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad BV1-BV2-BV3.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

**Wat bieden wij jou aan?**: We bieden jou een voltijds of 4/5 contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal BV1-BV2-BV3 met een brutoloon tussen € 2938 en € 4874 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare en relevante privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- werkuren doorgaans van