Risk Modeler

Pourqoui vous choisirez AG
- Chez AG, chaque personne compte, nous y veillons. Nous sommes d’ailleurs **Top Employer** depuis des années, preuve que nous accordons une importance capitale au bien-être de notre équipe. Convivialité ? Check. Inclusion et diversité ? Check. Activités entre collègues ? Check. Ici, votre **épanouissement**est entre de bonnes mains.

Et si c’était votre prochain job ?
- L'entité **Risk, Control & Performance Management Life Insurance** est responsable de tout ce qui concerne le contrôle, la gestion du risque et la préparation de rapports commerciaux et techniques sur nos assurances-vie. Ces analyses nous permettent d'établir la stratégie des prochaines années et d'adapter notre gamme de produits.
- Au sein du département, différentes équipes participent à la valorisation du portefeuille et de la nouvelle production, à la détermination des besoins en capital (Solvency II), analysent les risques, testent la rentabilité des nouveaux produits ou tarifs, et établissent la comptabilité en norme locale ou internationale (IFRS 17/9).
- En particulier, l’entité **Modeling Life Insurance** va permettre la réalisation de ces activités via la **modélisation** de l’évolution future de notre portefeuille d’assurance-vie utilisée aussi bien dans le cadre de Solvency II que dans celui des normes comptables, locale et internationale (IFRS17). La mission de **Modeling Life Insurance** est donc de **développer, maintenir, tester et valider** les résultats des modèles de projection, de s’assurer de leur stabilité et de les documenter. L’écoute, la compréhension, voire l’anticipation des besoins des différents utilisateurs des programmes et outils sont essentielles à une collaboration efficace.
- L’équipe **Modeling Life Insurance** travaille en collaboration étroite avec différentes équipes du département Risk, Control & Performance Management Life Insurance, mais également de la Business Line et du département CRO.
- Pour renforcer cette équipe, nous cherchons un **Risk Modeler**, à qui nous pourrions offrir:

- La responsabilité partagée des divers modèles de projection de notre portefeuille d’assurance-vie
- Un travail enrichissant au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste
- Un rôle essentiel au sein de la Business Line, lui fournissant toute l’expertise technique et les outils nécessaires
- Diverses collaborations inter-équipes pour élargir ses connaissances et son réseau

Vos compétences
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire/master dans le domaine informatique ou à orientation quantitative et financière, avec une certaine expérience valorisée dans le monde de l’assurance et/ou dans le risk management.
- Vous avez une très bonne expérience dans les différents langages de programmation (C/C++, SAS,), ainsi que des différents outils informatiques (Access, Excel, Word,...) et vous aimez modéliser.
- Vous êtes orienté-résultats, structuré, organisé, de nature constructive, ouvert au changement et appréciez la dynamique d’équipe.
- Vous pouvez examiner d'un œil critique la manière actuelle de travailler, vous êtes créatif, vous avez un bon esprit d’analyse et vous êtes rapidement autonome.
- Vous pouvez faire des présentations, communiquer des solutions de façon compréhensible et vous parvenez à convaincre.
- Vous êtes ouvert aux autres, vous collaborez facilement avec différents types de profils, vous savez vulgariser des concepts techniques et vous adapter à votre public.
- Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais.
- Vous êtes capable de faire face aux conflits d'intérêts de différentes parties.

Vos avantages
- Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. **Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ?** Vous pouvez faire votre choix
- **Votre bien-être** est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
- Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
- Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à **notre large éventail de formations**, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière
- **Changer de fonction** au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
- Vous rejoignez un **environnement de travail à la fois dynamique et durable**.** Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.

Partez à l'aventure
- Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd’hui.** Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.**

**Vous avez une question?**
- Michael Banneel