Verantwoordelijke Kinderdagverblijf Het Welpennest

Functieomschrijving

Als verantwoordelijke van onze kinderdagverblijf, sta je in voor de coördinatie van het kinderdagverblijf met als doelstelling het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

Als verantwoordelijke sta je in voor de werking van een kinderdagverblijf. Je doel is het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

Onderstaande opdrachten behoren tot jouw takenpakket:

- Leiding geven - coördinerende functie:

- Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team
- Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiaires op
- Je zorgt voor een goed onthaal van stagiaires en bent de aanspreekpersoon voor (hoge)scholen.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de veiligheid, en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogische coach/begeleider)
- Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid
- Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt
- Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kinderen
- Je springt, indien nodig in, in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega
- Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren.

Profiel
- Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang
- Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt
- Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt
- Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt
- Je bent bereid om occasioneel avondvergaderingen bij te wonen.

Daarnaast beschik je over:

- Een hart voor kinderen en hun ouders
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- Sociale ingesteldheid
- Flexibiliteit in takenpakket en werktijden
- Creatief probleemoplossend en empathisch vermogen
- Stressbestendigheid, flexibiliteit, teamspirit

Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een team coördineren
- Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s
- De leef
- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
- De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
- De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels
- Spel-, ontwikkelings
- en leeractiviteiten organiseren
De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten
- Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
- Samen met het team de activiteiten evalueren
Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
- Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst,)
- Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst,...

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod
- Voltijds vervangingscontract (38u/week) van 1 jaar
- Startdatum: zo snel mogelijk
- Uurrooster : als verantwoordelijke heb je de mogelijkheid om jouw werkuren variabel in te plannen over 5 dagen per week. Het kinderdagverblijf is open van 7u00 tot 18u00.
- Plaats van tewerkstelling: Kinderdagverblijf Het Welpennest te Gent.
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het paritair comité P.C. 331, loonklasse B1B. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3028,80 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index)
- Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
- Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering van DKV.
- Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking
- Je kan intekenen op een bedrijfswagen die je tevens voor privédoeleinden mag gebruiken.
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien.
- Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

Plaats tewerkstelling

KDV GENT HET WELPENNEST
RERUM - NOVARUMPLEIN 29 9000 GENT
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Prof. bach.: Studiegebied Gezondheidszorg
- Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Contract van bepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- RERUM - NOVARUMPLEIN 29 90