Assistant RH

En tant qu'Assistant RH, votre rôle est principalement la gestion de la paye des ouvriers et des employés Mais pas que Concrètement, - Vous êtes la personne de contact des travailleurs Lorsqu'ils ont une questions, ils se dirigent vers vous directement. - Vous veillez à accueillir les nouveaux entrants. - Vous gérez l'ensemble des documents administratifs : documents sociaux, droits de vacances, contrat, calcul de certains avantages, etc. - Vous collaborez avec le secrétariat social afin d'assurer la clôture de la paie pour les employés et les ouvriers. - Vous organisez les différentes formations pour le personnel. - Vous veillez à prévoir les visites médicales pour les ouvriers dans les temps impartis. - Vous aidez dans le recrutement : rédaction de Job Description, entretien, etc. Notre client est spécialisé dans l'industrie du froid. Ils travaillent pour différents secteurs : aéronautique, pharmaceutique, agro-alimentaire et brassicole. Pour agrandir leur département RH, ils sont à la recherche de leur futur collègue Assistant en Ressources Humaines En tant qu'Assistant RH, votre rôle est principalement la gestion de la paye des ouvriers et des employés Mais pas que Concrètement, - Vous êtes la personne de contact des travailleurs Lorsqu'ils ont une questions, ils se dirigent vers vous directement. - Vous veillez à accueillir les nouveaux entrants. - Vous gérez l'ensemble des documents administratifs : documents sociaux, droits de vacances, contrat, calcul de certains avantages, etc. - Vous collaborez avec le secrétariat social afin d'assurer la clôture de la paie pour les employés et les ouvriers. - Vous organisez les différentes formations pour le personnel. - Vous veillez à prévoir les visites médicales pour les ouvriers dans les temps impartis. - Vous aidez dans le recrutement : rédaction de Job Description, entretien, etc. Quel profil recherchons-nous pour ce poste ? - Très bon niveau d'anglais Vous êtes capable de discuter facilement en anglais. - Vous êtes titulaire d'un bachelier en Ressources Humaines. - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Payroll. - Vous avez de solides connaissances en législation sociale. - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez un bon relationnel avec les autres. **Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez ** Nous vous offrons: - Un contrat intérimaire en vue d'engagement fixe dans une société reconnue pour la qualité et la performance de ses services. - Un salaire attractif - Un engagement avec horaires fixes, sous un régime horaire de 38h/semaine. - Vous évoluerez dans une équipe dynamique dans laquelle "esprit d'équipe" est le mot d'ordre Alors, prêts pour le grand saut?