Chargé-e de Communication Et de Projets

**Description de l’entreprise
**La Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes (FESEFA) est une fédération d'employeur-e-s du secteur socioculturel, qui regroupe plus de 400 associations. Elle organise la représentation des secteurs de l'éducation permanente, de l'insertion socioprofessionnelle et de l'intégration des personnes étrangères à la Commission paritaire pour le secteur socioculturel et défend les intérêts de ses membres auprès des administrations et ministres compétent-e-s. Elle assure des missions de service auprès de ses affilié-e-s : conseils juridiques, formations, informations, etc.

Depuis le 1er janvier 2021, la FESEFA est officiellement reconnue comme fédération représentative du secteur de l'Éducation permanente (fédération sectorielle). Dans ce cadre, elle a renforcé son pôle Éducation permanente afin de développer des missions d'information, de mise en réseau, de soutien aux associations et de développement du secteur, de conseil aux associations reconnues en Éducation permanente.

La Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation cherche un **Chargé-e de communication et de projets **(H/F/X) à temps plein

**Description de la fonction**
- Coordonner la politique de communication de la fédération sectorielle et diffuser l'information
- Assurer la visibilité de la fédération.
- Promouvoir et diffuser via différents médias (notamment via l'espace sectoriel du site internet) les activités de la fédération et du secteur de l'Éducation permanente.
- Mettre en œuvre les actions de communication les plus efficaces et être une force de proposition dans le développement de la communication.
- Développer et coordonner les outils de communication externes de la fédération
- Gérer le site internet (mise à jour des actualités, des offres d'emplois du secteur, etc.) ainsi que l'éventuelle présence sur les réseaux sociaux.
- Développer des outils et supports de communication externes (création de contenus visuels et graphiques, mises en page).
- Mettre en page et envoyer les newsletters (sectorielle et employeur).
- Mettre à jour la base de données des contacts (presse, politique, partenaires, etc.).
- Gérer des projets ponctuels et transversaux à l'ensemble de la fédération
- Travailler à la mise en œuvre d'un nouveau site internet pour la fédération, dont un espace proprement sectoriel (réaliser le cahier des charges sur la base des besoins définis et être l'interface entre la fédération et le/la prestataire externe).
- Coordonner la diffusion de l'ouvrage de la FESEFA _Autonomie associative menacée. Des défis et ambitions pour garantir nos libertés _.
- Coordonner ou participer à la demande à d'autres projets de la fédération (organisation d'événements, etc)

**Description du profil
**_Formation et expérience professionnelle _**
- Être titulaire au minimum d'un Bachelier (de préférence en communication) ou justifier d'une
- expérience professionnelle dans le secteur socioculturel ;
- Expérience professionnelle dans la communication demandée (expérience mínimale de 3 ans) ;
- Expérience en gestion de projets souhaitable

**_Connaissances transversales _**
- Bonne connaissance et intérêt pour le secteur associatif ;
- Connaissance générale du paysage politique belge

**_Compétences générales _**
- Très bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
- Aisance avec la prise de parole en public ;
- Très bonne orthographe ;
- Capacité à travailler de façon autonome, transversale et en réseau ;
- Maîtrise d'outils informatiques (travail dans un milieu MAC, mailchimp) et graphiques (InDesign...);
- Capacité à gérer un site internet (utilisation de Wordpress) ;
- Organisé-e, rigoureux-se, motivé-e, sérieux-se, sociable

**Avantages du poste**
- Cadre de travail agréable et participatif au sein d'une équipe dynamique ;
- Horaires réguliers ;
- Contrat temps plein (38h) à durée indéterminée ;
- Rémunération selon la SCP 329.02 (barème Région wallonne), échelon 4.1 ou 4.2 ;
- 6 jours de télétravail par mois ;
- 13ème mois ;
- Intervention dans les frais de déplacement domicile/lieu de travail ;
- Jours de congés supplémentaires ;
- Possibilité de formations ;
- Lieu de travail : essentiellement à Bruxelles avec quelques déplacements ponctuels en Région wallonne

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : CDI

Autres Informations:
**Comment postuler