Bachelor Technieker

**Wat betekent een job als Bachelor Technieker bij ArcelorMittal België?**
Als technieker (elektrisch of mechanisch) kan je bij ons terecht in 1 van onze productieafdelingen of in de centrale onderhoudscel. Afhankelijk van jouw interesse, ervaring en kennis zoeken we samen met jou de meest geschikte job.

Er werken meer dan 1000 onderhoudstechnici op onze site en we werven jaarlijks meer dan 50 technici aan. Keuze genoeg dus en een speeltuin voor iemand met techniek in hart en nieren.

Samen met je collega’s ga je grote en kleine uitdagingen aan. Je leert van elkaar en via ons opleidingstraject krijg je de kans om je verder te specialiseren en door te groeien binnen het bedrijf.

Voel je het kriebelen als je dit leest? Kijk dan snel verder.

**Je dag zal er uitzien als volgt**:

- Preventieve werken aan de installaties
- Ombouwen van installaties, vernieuwen en verbeteren van installaties
- Controles doen

**Aan de slag als **mecanicien **in dag?**
- Revisie van machineonderdelen zoals pompen, reductiekasten, schroothakkers, snijmessen, vervangen van lagers,..
- Werken aan: grote industriële productiemachines, kranen, windcentrales, gassystemen, pompen, persluchtsystemen, stoomketels, pneumatisch verzendsystemen, hydraulische systemen, schoefverbindingen, koppelingen, tandwieloverbrengingen, dichtingen, trommelremmen, reductiekasten, fluïdasystemen, hijskabels,
- Montagewerk, bv het monteren van rollen,
- Uitvoeren van verbetervoorstellen
- Standaarden lopen

**Toch liever in 2 of 4 ploegen?**
- In beslag nemen van installaties
- Analyseren van problemen
- Ontstoren van installaties
- Werken aan: grote industriële productiemachines, kranen, windcentrales, gassystemen, pompen, persluchtsystemen, stoomketels, pneumatisch verzendsystemen, hydraulische systemen, schoefverbindingen, koppelingen, tandwieloverbrengingen, dichtingen, trommelremmen, reductiekasten, fluïdasystemen, hijskabels,

**Aan de slag als **elektricien **in dag?**
- Preventieve werken aan de installaties
- Ombouwen, vernieuwen en verbeteren van installaties
- Controles, bv. Aan de elektrische installaties en onderstations
- Vernieuwen van aandrijvingen, indienstname elektrische verdeelborden, vervangen van defecte onderdelen, nazorg van storingen,
- Werken aan diverse types van elektromotoren
- PLC’s
- Hoog en laagspanning (tot 150kV)

**Toch liever in 2 of 4 ploegen?**
- Ontstoren van installaties
- In beslag nemen van installaties
- Problemen analyseren ( in samenwerking met de productie)
- Loggingsystemen nakijken
- Onderdelen vervangen
- Werken aan diverse types van elektromotoren
- PLC’s
- Hoog en laagspanning (tot 150kV)

**Ben jij de juiste kandidaat?**
- Je hebt een bachelor diploma in een van volgende richtingen: elektromechanica, energietechnologie, elektromechanische systemen, onderhoudstechnieken, automatisering,...
- Veiligheid is voor jou absolute prioriteit

Tijdens een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen of er ook op persoonlijk vlak een klik is.

**Wat bieden wij jou?**
- Vast contract als arbeider
- Aantrekkelijk loonpakket: startloon 22,7080 euro/uur
- Ploegenpremie (36,9%) indien van toepassing
- Resultaat gebonden premies
- Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
- Maaltijdcheques van €8 bruto
- Geschenkencheque en ecocheque
- Auto -en/of fietslease
- 40+ verlofdagen
- Doorgroeimogelijkheden
- Groeps -en hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
- Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders, )
- Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
- Restaurant: Broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

**Hoe verloopt de selectieprocedure?**
- Gesprek HR
- Kennismakingsgesprek en rondleiding in de afdeling
- Medisch onderzoek
- Contract

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker

Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

code: AMBE