Référent Nomenclature Et Tarification

**Fonction**: Le Département Administratif rechercher pour le site hospitalier de Delta: - un(e) Référent(e) Nomenclature et Tarification Mission Le/la référent(e) en nomenclature et tarification met à disposition de l'institution son expertise légale en tarification hospitalière. Le/la référent(e) est un point de contact pour toutes questions de nomenclature et de tarification pour l'ensemble de l'institution. Ses connaissances de la nomenclature aident à l'optimisation du processus de facturation et à la mise en place de nouveaux flux. Tâches - ldentifier les nouveautés et changements des dispositions législatives (par les arrêtés royaux, les circulaires, les décisions du comité de I'assurance, les règles de facturation de I'assurance maladie) et en faire le suivi (c'est-à-dire communiquer les impacts de ces nouvelles dispositions sur la facturation et ce à tous les niveaux de l'institution et s'assurer que ces nouvelles dispositions sont ou seront opérationnelles). - Participer aux réunions < , aux réunions ou tout autre réunion où les sujets de nomenclature et tarifications sont discutés afin de s'assurer de la bonne mise en exécution de ces nouveautés/changements dans le programme de facturation Oazis. - Être un point de contact pour toute question en matière de nomenclature et de tarification pour le service facturation ainsi que pour les départements médicaux et administratifs ainsi qu'organiser des réunions sur ces sujets ou demandes spécifiques. - Maintenir à jour ses connaissances en tarification et nomenclature pour conseiller les responsables de facturation dans leur décision. - Analyser les erreurs et les règles/remarques de tarification afin d'optimiser le processus de facturation en collaboration avec les responsables de facturation et les différentes cellules de la facturation (cellule rejet mutuelle, assurabilité, encodage, etc). - S'assurer que le paramétrage du programme respecte les dispositions législatives et permette un contrôle de l'exhaustivité de la facturation ; identifier de manière continue des sources d'amélioration de la facturation dans le respect de la législation **Profil**: Profil - Diplôme bachelier ou expérience professionnelle équivalente - Bilingue français-néerlandais est un atout - Bonne maitrise d'Excel, Word et aisance avec l'outil informatique courant Expérience requise - Excellente connaissance de la législation hospitalière et particulièrement de la nomenclature belge - Capacité d'investigation et de recherche d'information (dans les textes législatifs, documentation dlverse,...) - Capacité de synthèse et de vulgarisation de matières complexes - Capacité à interpeler et communiquer avec les parties prenantes - Capacité de reporting des nouvelles législations auprès du service, des prestataires Attitudes comportementales - Analytique, rigoureux, pragmatique, esprit de synthèse - Communicateur, capable d'écouter et d'argumenter - Excellente capacité rédactionnelle - Autonome **Offre**: **_ ça tombe bien, elles n'attendent plus que vous _** Nous vous offrons: - Un contrat temps plein à durée indéterminée - Une assurance groupe (pension) - Prime de fin d’année - 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté - Une indemnisation pour les transports - Prime pour les cyclistes - Chèque cadeau de 35 € par travailleur et par enfant à charge - Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel - Une atmosphère de travail bienveillante - La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel - De nombreuses remises auprès de différentes enseignes