Poetshulpen Aan Huis/dco

Functieomschrijving

Het lokaal bestuur Deinze is een toekomstgerichte organisatie die ernaar streeft om zowel intern als extern mensen te verbinden. In onze organisatie gaan we uit van een aantal organisatiewaarden die onze cultuur typeren: respectvol gedrag, hulpvaardigheid, eerlijkheid, klantgerichtheid en klantvriendelijkheid, betrouwbaarheid, positiviteit, collegialiteit. Binnen deze context werken we samen met en voor de burger aan een stad van de toekomst.

Zeventiendorpen omvat, naast het lokaal dienstcentrum, ook de thuiszorgdiensten van OCMW Deinze en het seniorenloket. Het lokaal dienstencentrum ondersteunt ouderen, mantelzorgers en kwetsbare personen via een buurtgerichte werking. Zo verstrekken we informatie, detecteren we de noden en problemen in de buurt en versterken we de krachten van de buurt o.a. via burenhulp, bieden we ontspanning en ontmoeting aan, en benutten we de competenties en talenten van de gebruikers met het oog op sociale waardering. De thuiszorgdiensten zorgen ervoor dat inwoners van Deinze zelfstandig thuis kunnen blijven wonen door het aanbieden van poetshulp en warme maaltijden. Elke senior kan met vragen inzake dienstverlening en premies/tegemoetkomingen voor senioren, maar ook voor administratieve ondersteuning terecht bij het seniorenloket.

De poetshulp aan huis/ DCO staat in voor het onderhoud van de privéwoning van de klant.

Kernresultaten
- Het reinigen van de woning van de klant.
- Het doorbreken van de eenzaamheid van de bewoner, door aandacht te hebben voor en te luisteren naar de klant en het voeren van een gesprekje tijdens het schoonmaken.
- Tips geven voor het bevorderen van de veiligheid van de klant.
- De kwaliteit van de dienstverlening naar de klant toe verzekeren, in nauwe dialoog met de coördinator en de klant zelf: melden van problemen, zoeken naar oplossingen, aandacht hebben voor ergonomie, uitwisselen van ideeën en ervaringen
- Naleven van werk
- en veiligheidsvoorschriften.
- Actief participeren aan team
- en projectvergaderingen.

Jobgerelateerde competenties
- Kleding en ander textiel onderhouden en opbergen (wassen, naaien, strijken,...)
- Vloeren, tapijten, meubels en voorwerpen ontstoffen
Kamers verluchten
- Schoonmaken: Ramen lappen
- Lakens verversen en bedden opdekken
- Vloeren en meubilair schoonmaken
- Afwassen en de vaat opbergen
De keuken en het sanitair opruimen en schoonmaken

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- een boeiende job in een aangename werksfeer
- een interessante verlofregeling (26 vakantiedagen aangevuld met 11 feestdagen voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro
- ecochecques (ter waarde van 250 euro op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling)
- cadeaucheques (ter waarde van 230 euro op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling)
- gratis hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- tweede pensioenpijler
- aangepaste vorming en opleiding
- nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht (knelpuntberoep).
- het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 1.104,12 euro voor een halftijdse tewerkstelling. Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.

Plaats tewerkstelling

STAD DEINZE
Brielstraat 2 9800 DEINZE
- Toon op kaart

Bijlage: Vacaturebericht_aanwerving_poetshulp DCO.pdf
PDF

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Niet van belang

Talenkennis
- Nederlands (goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 19 uren per week
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Brielstraat 2 9800 DEINZE