Lector Ict en Professionele Vaardigheden

Betrekking
- Functie:

- Lector
- Departement:

- Departement Business & Recht
- Aanstelling:

- Statutair (tijdelijk vacant - verlengbaar)
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 100%
- Duur:

- Ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging

Details

**Taakomschrijving**:

- Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Deze functie combineert opleidingsonderdelen uit meerdere opleidingen binnen het departement Business & Recht.

Je doceert de volgende vakken:

- Excel en juridische markt in de professionele bachelor BM-Rechtspraktijk.
- Professionele Vaardigheden en Attitudes in het graduaat Juridisch-Administratieve Ondersteuning.
- ICT in het graduaat Transport en Logistiek.
- My Talent in de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement.

Als lector ICT en Professionele vaardigheden voer je de volgende onderwijsactiviteiten uit:

- Voorbereiden van colleges en begeleiding.
- Evalueren van studenten.
- Deelnemen aan vak
- en opleidingsgerichte vergaderingen.
- Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal.
- Inzetten op je eigen competentieontwikkeling (vakinhoudelijke en didactische bijscholingen).
- Verzorgen van infoactiviteiten.
- Bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg.
- Ontwikkelen van beleid en didactisch materiaal inzake AI.

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

**Profiel**:

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een zeer divers studentenpubliek te doceren.
- In onze hogeschool ben je nooit uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent bereid te werken in dag
- en avondonderwijs.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt een 5-tal jaar ervaring in het (hoger) onderwijs en een 10-tal jaar in het werkveld, bij voorkeur HRM.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

**Aanbod**:
**Onze troeven**
- een loon op basis van barema 502
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

**Salaris**

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100%, ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

**Opmerkingen**:
**Wijze van solliciteren**

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

**Selectieprocedure**

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 19-06-2025 tussen 10:30 en 11:30 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

**Contactinformatie**:
**Informatie betreffende vacature**:
**Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij**

**Informatie betreffende selectieprocedure**:

- Directie Personeel OP

**Te noteren**:

- Datum kandidaatstelling:
8/06/2025
- Datum interview:
19-06-2025 tussen 10:30 en 11:30 uur
- Indiensttreding:
15-09-2025 of aansluitend