Expert en Recrutement

**Code de sélection**:

- AFG24023**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Bachelier
- Master

**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- B**Type de recrutement**:

- Marché interne
- Recrutement externe

**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
La Défense se développe et doit dès lors **relever des défis majeurs sur le plan des recrutements**. Des** sélections nombreuses** mais également **spécialisées **sont prévues pour les années à venir, raison pour laquelle nous cherchons à **renforcer notre équipe de sélection**. En outre, nous ambitionnons de professionnaliser les initiatives de promotion interne et cherchons une expertise méthodologique spécifique en la matière.

Vous assurez de **manière autonome** l’organisation des procédures de sélection internes et externes en vue d’attirer les collaborateurs les plus compétents pour le Ministère de la Défense:

- Vous **établissez des profils de fonction** et de compétences et **conseillez **vos interlocuteurs sur le **choix de procédure de sélection** la plus pertinente. Vous **coordonnez** les sélections et assurez le suivi de celles en cours.
- Vous **organisez les sélections**, établissez le planning, l’appel et le règlement de sélection. Vous en assurez l’organisation sur le plan pratique et informez votre Direction sur l’atteinte de vos objectifs.
- Vous œuvrez en tant que représentant du service afin que la procédure de sélection, de recrutement se déroule sans encombre et qu’il soit pourvu aux places vacantes **aussi rapidement que possible**.
- Vous concourez au **développement d'une politique de recrutement progressiste **et **performante **au sein de la Défense.
- Vous travaillez au sein d'une équipe RH qui privilégie la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et **l'autonomie**.
- Vous êtes **prêt à suivre le trajet de certification chez Travaillerpour.be**, afin de pouvoir organiser des sélections de manière autonome sur le long terme.
- Du fait de la nature du travail, **le** **travail en présentiel est la norme**

Vous **travaillez dans une équipe**, composée d’assistant de sélection et d'attachés recrutement et sélection aussi bien francophones que néerlandophones.

**Important**: Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (d’après la loi du 11 décembre 1998, relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité).

**Employeur**:
Il y a 1 poste vacant à **la Direction générale Human Resources (DG HR) **au sein de la **Cellule recrutement du personnel civil **située rue Leonardo Da Vinci, 1 à 1000 Bruxelles, du **Ministère de la Défense **(Rue d'Evere, 1 à 1140 Evere)

La **DG HR **s’occupe spécifiquement de la carrière et de la gestion administrative du personnel civil (tant statutaire que contractuel), et ce, depuis le **recrutement **jusqu’à la mise à la retraite ou la cessation de la fonction.

La **Cellule recrutement du personnel civil de la Défense **se charge des tous les recrutements tant statutaires que contractuels ainsi que les accessions au niveau supérieur. Cette cellule se situe dans le cadre prestigieux de l'Ecole Royal Militaire (ERM) située rue Hobbema 8 à 1000 Bruxelles à quelques pas du Parc du Cinquantenaire et des transports publics.

Le Ministère de la Défense assure les missions suivantes: la défense du territoire, l’organisation de missions à l’étranger dans un contexte international et l’aide à la population en cas de catastrophes.

La **Défense** a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 27.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.

Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, **occupant du personnel civil et militaire**.

**Conditions de participation**:
**Votre profil**:

- _ Vous avez un diplôme de bachelier dans le domaine des ressources humaines (ou équivalent)_
- _Vous avez 1 an d’expérience dans le domaine du recrutement_
- Vous avez de bonnes connaissances en techniques de recrutement et de sélection.
- _Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout._

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

**Procédure**:
**En bref**:

- Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
- Nous vérifions votre expérience professionnelle _pour l'option 2_
- Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles- Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'Ecole Royale Militaire_ à Bruxelles_.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

**Postuler**:
**Vous souhaitez