Recruitment Manager

**Jobomschrijving**:
Onze opdrachtgever is een zeer gerenommeerd familiebedrijf, actief in bouw gerelateerde totaalprojecten en -oplossingen, dat uitgegroeid is tot een toonaangevende Europese speler in zijn segment. Vanuit de hoofdzetel in het Waasland gaan ze dagelijks op zoek naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vragen van hun klanten.

Ter versterking van hun enthousiast HR-team zijn ze op zoek naar een gedreven collega die zal instaan voor het leiden van het HR-team en het ontwikkelen van rekruteringsstrategieën.
- Leid, beheer en motiveer het dynamische Recruitmentteam.
- Ontwikkel en implementeer strategieën om topkandidaten aan te trekken en te selecteren.
- Zorg voor een soepel verlopend rekruterings
- en wervingsproces, van identificatie tot onboarding.
- Bouw sterke relaties op met interne stakeholders en werk nauw samen om de juiste kandidaten te vinden.
- Onderhoud waardevolle relaties met externe partners en breid de pool van potentiële kandidaten uit.

**Jouw profiel**:
Voldoe jij aan onderstaande puntjes? Solliciteer dan snel
- Relevant diploma met uitgebreide kennis van HR-wetgeving, gelijke kansen en diversiteit.
- Minimaal 5 jaar ervaring met leiderschapscapaciteiten.
- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
- Sterke analytische vaardigheden en strategische visie.
- Teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden.
- Empathisch vermogen en flexibel in nieuwe omstandigheden.
- Gedreven, proactief en resultaatgericht met plezier in het werk.

**Aanbod**:
Waarop kan je rekenen als **Recruitment Manager **binnen deze vooraanstaande onderneming?
- Competitief salarispakket waaronder heel wat extralegale voorwaarden:

- glijdende werkuren (te starten tussen 8-9 u in overleg);
- remote werken na inwerkperiode: tot 2 dagen telewerken per week;
- je kan rekenen op 12 ADV dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen;
- maaltijdcheques;
- hospitalisatie
- en groepsverzekering;
- extra voordelen op maat;
- laptop met professionele software en smartphone;
- team buildings en evenementen.
- werken in een groeiend bedrijf met respect voor medewerkers en een focus op verantwoordelijkheid en collegialiteit.

Hopelijk zien we je kandidatuur tegemoet, alvast tot snel

PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.