Poetsmedewerker Woonzorgcentrum Breugheldal

**Poetsmedewerker woonzorgcentrum Breugheldal**:
**Halftijdse vervangingsovereenkomst - IFIC cat. 4
**Met aanleg wervingsreserve voor voltijdse of deeltijdse functies van bepaalde duur of vervangingsovereenkomsten**

**Inleiding**:
Het OCMW van Dilbeek zoekt voor Woonzorgcentrum Breugheldal een enthousiaste poetsmedewerker.

Woonzorgcentrum Breugheldal bevindt zich in de deelgemeente Itterbeek te Dilbeek.

Op de site bevinden zich ook een centrum voor dagverzorging en wonen ook +/- 100 bewoners in assistentiewoningen. Op dezelfde site zijn een lagere school, 2 kinderdagverblijven en sportinfrastructuur gevestigd.

Er is een gezellige cafetaria en er zijn verschillende gemeenschappelijke ruimtes.

Heb jij een passie om met mensen te werken en een warm hart voor senioren? Wil jij meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Wil je je elke dag inzetten om hen een warme thuis te geven en een glimlach op hun gezicht te toveren?

Wil jij deel uitmaken van ons bruisend team? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Jouw rol**:

- Als medewerker in de poetsdienst sta je samen met je team in voor het onderhoud van het woonzorgcentrum, dagcentrum, dienstencentrum en de assistentiewoningen. Je komt hierbij dagelijks in contact met de bewoners en bezoekers van deze diensten. Het is jouw opdracht om de levenskwaliteit, het welbevinden en de ontplooiing mee te ontwikkelen. Kortom, je krijgt de opdracht om een aangename en propere leefruimte te maken voor bewoners, bezoekers en collega's.
- Je hebt oog voor de beleving van de bewoners en het afscheid tijdens de laatste levensfase. Je gaat empathisch om met de bewoner en hebt aandacht voor een babbel om zijn eenzaamheid te doorbreken.
- Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een team van poetsmedewerkers, die gecoacht worden door een teamcoach. Je werkt ook multidisciplinair samen met de andere beroepen van deze diensten.
- Je staat in voor de verschillende deeltaken die behoren tot het onderhoud (vloeren, ramen, stof, was en strijk, etc). Je staat in voor een correcte uitvoering volgens de huidige hygiënische normen in een woonzorgcentrum.
- Je hebt zin voor samenwerking, neemt initiatief om in team tot goede werkafspraken te komen en komt met creatieve oplossingen bij problemen. Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en spreekt collega's aan bij problemen.
- Je bent bereid tot weekendwerk in beurtrol (gemiddeld 10 weekends per jaar).

**Jouw profiel**:

- Iemand die oog heeft voor detail, zin voor initiatief, empathie voor de leefwereld van 80plussers, zin heeft in samenwerking met collega's van poets, verzorging, verpleging, kiné, animatie, keuken en technische dienst.
- Een goede kennis van het Nederlands. Het voeren van een babbel met ouderen is deel van de job,waarvoor je voldoende Nederlands moet kunnen spreken taalattest vereist voor anderstaligen).
- Je hecht veel belang aan orde, netheid en veiligheid en hebt een goede kennis van schoonmaak en onderhoud.
- Jouw gedrevenheid en enthousiasme werken aanstekelijk.

**Wat hebben wij jou te bieden?**:

- Onmiddellijke indiensttreding (zo snel mogelijk na aanstelling, in onderling overleg te bepalen)
- Een hafltijdse vervangingsovereenkomst (vermoedelijk van lange duur)
- Verloning volgens loonschaal IFIC categorie 4, relevante ervaring geldt voor berekening van anciënniteit
- Aanleg van een wervingsreserve (duur: één jaar) voor toekomstige voltijdse én deeltijdse functies van bepaalde duur of vervangingsovereenkomsten
- 26 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling, deeltijds a rato), aangevuld met ADV verlofdagen en extra dienstvrijstellingsdagen
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag (7u36), fietsvergoeding en/of terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer
- Een gevarieerde job in een warme, mensgerichte omgeving waar ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief.

**Interesse?**:
Solliciteer zo snel mogelijk bij voorkeur via de blauwe sollicitatieknop ‘solliciteren’ (bovenaan en onderaan de pagina). Bezorg volgende documenten in 1 keer:

- Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister (model 1)
- Indien je niet in het Nederlands naar school bent gegaan, dien je een taalattest A2 in (te verkrijgen bij het Huis van het Nederlands)

**Hoe verloopt de selectieprocedure?**:
De selectieprocedure zal bestaan uit een interview en mogelijks een werkobservatie/beknopte praktische proef. De datum hiervoor zal na sollicitatie worden meegedeeld.

**Informatie?
Heb je vragen over de selectieprocedure, contacteer dan:
**Groep Dilbeek**:
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.