Balie- of Administratief Medewerker

**Inleidend tekstje**:
Stad Brugge legt een **selectiepool** aan voor **administratie
- en baliefuncties **(salarisschaal **C1-C3**) binnen de verschillende stadsdiensten.

Het kan gaan:

- om zowel voltijdse als deeltijdse functies;
- over contracten van bepaalde duur en contracten van onbepaalde duur;
- over een invulling als baliemedewerker of als administratief medewerker.

**Inleidend tekstje**:
Stad Brugge legt een **selectiepool** aan voor **administratie
- en baliefuncties **(salarisschaal **C1-C3**) binnen de verschillende stadsdiensten.

Het kan gaan:

- om zowel voltijdse als deeltijdse functies;
- over contracten van bepaalde duur en contracten van onbepaalde duur;
- over een invulling als baliemedewerker of als administratief medewerker.

Deze procedure verloopt ook via **bevordering**, i**nterne personeelsmobiliteit** (personeel Stad Brugge) en **externe personeelsmobiliteit **(personeel OCMW/Mintus).

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig.*
- Je beschouwt plannen en organiseren als één van jouw talenten.
- Je werkt vlot met Word en Excel.
- Je werkt ordelijk en georganiseerd en hebt oog voor detail.
- Je kan in elke situatie jouw klantvriendelijke en professionele houding bewaren.
- Je bent flexibel en houdt jouw kennis graag up to date.
- Je werkt graag in team, maar je hebt er ook geen probleem mee om zelfstandig aan de slag te gaan
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
- _Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma._

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
- Je beschouwt plannen en organiseren als één van jouw talenten.
- Je werkt vlot met Word en Excel.
- Je werkt ordelijk en georganiseerd en hebt oog voor detail.
- Je kan in elke situatie jouw klantvriendelijke en professionele houding bewaren.
- Je bent flexibel en houdt jouw kennis graag up to date.
- Je werkt graag in team, maar je hebt er ook geen probleem mee om zelfstandig aan de slag te gaan
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

**Wat bieden wij jou aan?**:
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau **C1-C3.**:

- Je verdient een minimum bruto maandloon van **€ BEDRAG** (zonder ervaring) of **€ BEDRAG** (**#aantal#** jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum **€ BEDRAG** (geïndexeerd).
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met mínimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

**Wat bieden wij jou aan?**: Een nieuwe rol binnen de stad om als
**balie - of administratief medewerker**
***de diensten te versterken.

**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
**BEGINFASE - ALGEMENE TESTING**
- jouw kandidatuur wordt eerst gecheckt op de formele deelnemingsvereisten, nl. diploma secundair onderwijs
- voldoe je aan de formele deelnemingsvereisten, dan beoordelen we jouw kandidatuur op basis van de ingevulde vragenlijst (preselectie)
- indien positief bevonden, nodigen we je uit voor een verkennend gesprek met een personeelsdeskundige
- geslaagde kandidaten ontvangen daarna nog enkele online PC-testen

Dit gaat allemaal door in de eerste maand volgend op jouw kandidatuurstelling.

**TUSSENFASE - AANLEG SELECTIEPOOL**

Kandidaten die slagen voor de online PC-testen worden opgenomen in een selectiepool voor een termijn van 2 jaar.

Kandidaten in de selectiepool zijn nog niet finaal geslaagd. Dit is enkel nog maar de tussenfase. Er moet nog steeds een finale fase voor een functie bij een specifieke dienst positief afgerond worden.

**FINALE FASE - CONCRETE VACATURE**

Is er bij één van onze stadsdiensten een vacature, dan lichten we alle kandidaten uit de selectiepool hier over in.

Kandidaten die interesse hebben, kunnen reageren en worden uitgenodigd voor een gestructureerde mondelinge proef met de jury van de desbetreffende d