Technicien de Surface

**Société**:
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

**Fonction**:

- Nettoie les locaux de l'institution ainsi que certains dispositifs médicaux afin d'en garantir l'hygiène, l'ordre et la propreté ;
- Débarrasse et reconditionne la literie des patients, les plateaux repas dans les chambres d’hospitalisation ainsi que le matériel infirmier.

**Profil**:

- Toute expérience préalable dans le nettoyage (titres services, maison de repos) ou l’horeca est un plus ;
- Connaissances des différents produits, matériels et machines d’entretien ainsi que des règles et procédures concernant l’hygiène, l’ordre et la propreté ;
- Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’équipe et de motivation.

**Offre**:

- Un **CDD de 6 mois** - **75% (28h30/semaine) - **Entrée en fonction **:dès que possible.**:

- Horaire : du lundi au vendredi de **14h18 à 20**h30** - **1 WE sur 4 **de 14h18 à 20h30 ;
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ : 2368.11€ pour un 100%) ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

**En rejoignant la CSPO,** **vous trouverez un emploi qui**
- a du **sens** au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de **développer vos compétences professionnelles** grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre **bien-être**: cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
- vous permet un **bon équilibre vie privée et vie professionnelle** : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).