Emplois actuels liés à Coordinator/site Safety Employees - Schaarbeek - TUC Rail

**Mission**:
Notre Centre de Compétences Logistics & Supply veille à assurer un support logistique complet aux Project Teams et aux projets, surtout pendant la phase d’exécution. Il s’agit concrètement des activités suivantes:

- Base travaux (gare ferroviaire) : composition des trains de travaux et gestion des locomotives
- Personnel de sécurité
- Approvisionnement en matériaux et collaboration étroite avec les fournisseurs et clients (câbles, ballast, traverses,)
- Coordination logistique des activités de chantier (Logistic Dispatching)

Pour ce Centre de Compétence, nous cherchons un.e Coordinator/Site Safety Employees.

**Votre job**:

- Supervision de l’équipe planning
- Coordination et organisation de l’équipe Site Safety Employees
- Assurer le coaching des Site Safety Employee
- Veiller à ce que les procédures de sécurité soient connues et appliquées correctement
- Donner le feedback nécessaire aux membres de l’équipe
- Surveiller les horaires de travail
- Surveillance et suivi de la qualité de la performance de son équipe
- Faire en sorte que les nouveaux Site Safety Employee reçoivent les informations nécessaires concernant les procédures de sécurité en vigueur
- Suivi et organisation des différentes formations des Site Safety Employee afin que leur connaissance reste à jour
- S’assurer que les Site Safety Employee aient les certificats nécessaires
- Documenter les processus existants/nouveaux, veiller à ce qu’ils soient mis à jour
- Faire des améliorations les processus et méthodes de travail
- Veiller que l’équipe soit au courant lors d’une nouvelle procédure ou d’une procédure modifiée et qu’elles soient appliquées
- Entretenir des bons contacts avec Infrabel et la SNCB et les différents Stakeholders
- Participer au service de gardeOns Competence Center ‘Logistics & Supply’ zorgt voor de volledige logistieke ondersteuning van de projectteams en de projecten vooral tijdens uitvoeringsfase. Concreet gaat het om volgende activiteiten:

- Werkstation: samenstelling van werktreinen en beheer van locomotieven
- Veiligheidspersoneel
- Materiaalbevoorrading en nauwe samenwerking met leveranciers en klanten (kabels, balast, dwarsliggers, )
- Logistieke coördinatie van de werfactiviteiten (Logistic Dispatching)

Voor dit Competence Center zoeken we een Coordinator/Site Safety Employees.

**Jouw job**
- Toezicht op het planningsteam
- Coördinatie en organisatie van het Site Safety Employees-team
- Coachen van de veiligheidsmedewerkers op de bouwplaats
- Ervoor zorgen dat de veiligheidsprocedures bekend zijn en correct worden toegepast
- Geef teamleden de nodige feedback
- Werkschema's opvolgen
- De kwaliteit van de prestaties van het team bewaken en opvolgen
- Ervoor zorgen dat nieuwe Site Safety medewerkers de nodige informatie krijgen over de huidige veiligheidsprocedures
- Opvolgen en organiseren van de verschillende opleidingen voor Site Safety medewerkers om ervoor te zorgen dat hun kennis up-to-date blijft
- Ervoor zorgen dat Site Safety medewerkers de nodige certificaten hebben
- Bestaande/nieuwe processen documenteren en ervoor zorgen dat ze up-to-date blijven
- Verbeteringen aanbrengen in processen en werkmethoden
- Ervoor zorgen dat het team op de hoogte is van nieuwe of gewijzigde procedures en dat ze worden toegepast
- Goede contacten onderhouden met Infrabel, de NMBS en de verschillende stakeholders
- Deelnemen aan de wachtdienst

**Profil**:
**Votre profil**
- Avoir un esprit d’équipe et être collaboratif(ve)
- Être capable de coacher et motiver ses collaborateurs
- Être flexible, pro-actif et disponible
- Avoir une bonne connaissance de la deuxième langue (Néerlandais)
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation ferroviaire
- Avoir une connaissance technique du matériel ferroviaire lnfrabel (freins, dépannage, visite limitée... )
- Avoir une bonne connaissance de la sécurité au travail
- Être en possession d'un permis de conduire valide

**Notre offre**

Un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Tu collabores à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent.

Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap,

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif, une voiture de fonction et un bonus basé sur tes performances annuelles, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des chèques repas, des tarifs préférentiels sur tes déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), un plan cafété