Emplois actuels liés à Filiaalleider Doe-het-zelfzaak - Geel - Accent

Deze groep is een overkoepelende holding met 40 Winkels actief in Doe-Het-Zelf. Onze klant biedt een opleidingstraject met reële doorgroeimogelijkheden.

**Functiebeschrijving**
Als filiaalleider bij deze doe-het-zelfzaak horen volgende taken tot je takenpakket:

- Je bent verantwoordelijk over de volledige operationele werking van de winkel.
- Jij hebt een voorbeeldfunctie, dus jij behandelt elke klant op een klantvriendelijke en professionele manier.
- Je coacht je team en zorgt voor een positieve en leuke werksfeer. De assistent filiaalleider kijkt hier mee op toe.
- Je doet sollicitatiegesprekken en werft nieuwe medewerkers aan.
- Je voorziet on-the-job trainingen voor nieuwe medewerkers.
- Je zorgt voor een efficiënte en flexibele werkverdeling onder je team.
- Je beheert op elk moment een optimale winkelvoorraad en de logistieke processen hierrond organiseer je vlot.
- Op financieel vlak weet je afgesproken objectieven te behalen.
- Administratie houd je nauwkeurig bij.
- Een verzorgde shop en een veilige werkomgeving zijn het resultaat van jouw hands-on-management.

**Functie-eisen**
Je hebt reeds een eerste ervaring als leidinggevende. Plannen en organiseren is je tweede natuur. Je haalt energie uit het oplossen van problemen voor klanten en medewerkers. Je gaat geen probleem uit de weg. Je volgt de nieuwe trends en ontwikkelingen in de doe-het-zelf branche, de wereld van retail en e-commerce. Je bent resultaatgericht en probeert samen met je team targets te behalen. Je gaat hierin te werk als een echte peoplemanager. Je stelt je flexibel op naar uurrooster toe en bent beschikbaar om tijdens het weekend op zaterdag en zondagvoormiddag te werken. Hier wordt wel een afwisseling in voorzien. Je zoekt een voltijdse job. Als store manager heb je een verzorgd voorkomen. Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.

**Arbeidsvoorwaarden**
Wij stellen je voor:

- een fulltime job dichtbij huis.
- Je komt terecht in een hecht team, waarmee je kan lachen en zwanzen.
- Heel veel variatie in de job want iedere dag is anders.
- Waardering in je job.
- Een loon naargelang je ervaring.
- Een stevige personeelskorting op het gehele assortiment.
- Groeien door coaching en regelmatige opleidingen met of zonder doe-het-zelf ervaring.