Adjunct- Hoofdverpleegkundige Operatiekwartier

Als adjunct-hoofdverpleegkundige sta je mee in voor de **dagelijkse coördinatie en organisatie**van een cluster binnen het operatiekwartier.

**Wat ga je doen**:

- Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige bij de uitwerking en het optimaliseren van processen op de dienst.
- Je bent het vaste **aanspreekpunt**bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige.
- Je bent samen met de hoofdverpleegkundige verantwoordelijke voor een duidelijk strategisch beleid waarbij verschillende kwaliteitsverbeteringsprojecten samen met alle teamleden vorm krijgen.
- Als adjunct-hoofdverpleegkundige ben je als leidinggevende een belangrijke schakel tussen het team en de hoofdverpleegkundige.
- Je motiveert, ondersteunt en begeleidt je team om samen de gewenste resultaten te bereiken.
- Je werkt nauw samen en gaat in overleg met artsen en andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
- Je blijft nauw betrokken bij de werking van de dienst, en werkt ook deeltijds in de operatiezalen.
- Jobtitel
- Adjunct
- hoofdverpleegkundige operatiekwartier
- Locatie
- Campus Sint-Jan
- Wat verwachten we van je?

**Jouw profiel**:

- Je bent leergierig, staat open voor vernieuwing en ziet leerkansen als een uitdaging.
- Je bent klantgericht.
- Je bent loyaal en discreet.
- Je werkt graag samen in multidisciplinair teamverband, alsook ben je in staat om zelfstandig te werken.
- Je bent een echte verbinder met oog op een goede samenwerking en kwaliteitsvolle zorgverlening.
- Je bent oplossingsgericht.
- Plannen en organiseren behoren tot jouw kerncompetenties.
- Je streeft naar continue kwaliteitsverbetering en kan omgaan met complexe situaties.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Je bent houder van een **bachelor**in de verpleegkunde of vroedkunde (voor 2019).
- Je hebt min. **4 jaar relevante ervaring**als verpleegkundige of vroedvrouw.
- Het bezit van de Banaba **zorgmanagement** en/ of ervaring in het operatiekwartier is een absolute meerwaarde.
- Wat bieden we aan?
- We bieden je graag een **voltijds contract onbepaalde duur**aan.

Als **openbaar ziekenhuis** hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

- Verloning volgens de **IFIC**ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante **anciënniteit**en alle openbare anciënniteit.
- **Maaltijdcheques**van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis **hospitalisatieverzekering**.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- **Fietsvergoeding**.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk **verlof**+ 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams **zorgkrediet**.
- Aandacht voor **welzijn**op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- **Groeimogelijkheden**in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse **teambuildingactiviteiten**.
- Enkele leuke **extra's**doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint
- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop
- Onze troeven in beeld, check #**teamsintjan**.
- Type contract
- Vast
- Contact informatie

Het selectieprogramma bestaat uit 2 onderdelen:

- Algemene mondelinge proef: dinsdag 02/09/2025 - namiddag
- Specifieke mondelinge proef: woensdag 17/09/2025 - namiddag

Voorafgaand zal een persoonlijkheids
- en motivatievragenlijst worden bezorgd.

Solliciteren kan tot uiterlijk 24/08/2025 via de jobsite.