Aide-soignant(E)

**1.** **Accueil et information du résident en matière de soins**
- Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille dans la limite de sa fonction ;
- Rechercher le consentement du résident et son adhésion à son projet de soins ;
- Veiller en toute circonstance à donner une image accueillante et courtoise.

**2.** **Démarche soins**
- Assurer les soins de nursing (toilette, bain, douche,) ;
- Effectuer les transferts des résidents (lever, coucher, asseoir,) ;
- Effectuer les soins de bouche ;
- Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives et le matériel d’aide à l’autonomie ;
- Observer et assurer le suivi des selles et urines et signaler toute anomalie ;
- Aider le résident dans la prise par voie orale des médicaments préalablement préparés et contrôlés par l’infirmière ;
- Mettre en place et assurer le suivi des feuilles de surveillance adéquates ;
- Appliquer les procédures de soins, les protocoles d’urgences et ceux élaborés dans le cadre des plans de soins individualisés ;
- Vérifier le contenu des réfrigérateurs (date de péremption des produits) et faire éventuellement le tri des denrées ;
- Participer à la distribution et à l’aide au repas, ce dans le respect des repas proposés aux résidents ;
- Veiller à l’hydratation des résidents ;
- Observer et signaler les troubles liés à l’alimentation et à l’hydratation (anorexie, vomissements, troubles de la déglutition, fausses routes ) ;
- Effectuer des pansements simples dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité de l’infirmière ;
- Effectuer les gestes de premières urgences si nécessaire ;
- Prendre et transmettre différents paramètres (température, diurèse, poids,) dans la limite de sa fonction et de ses compétences ;
- Assurer la réfection des lits et aménager l’environnement du résident dans sa proximité ;
- Assurer le rangement des chambres et des armoires ;
- Ranger et réapprovisionner les langes et le linge de lit ;
- Entretenir les fauteuils roulants et le matériel paramédical (chaises percées, pieds d’hospitalisation,) ;
**3.** **Environnement, éducation et conseil**
- Assurer une réponse rapide aux sonnettes ;
- Installer confortablement le résident dans le lit ou au fauteuil avec un maximum de confort et de sécurité ;
- Préserver l’autonomie et stimuler la mobilité ;
- Eviter toute situation pouvant entraîner des chutes, renseigner les documents de chute et appliquer la procédure de chute ;
- Contribuer au bien-être, être à l’(écoute et répondre aux besoins des résidents ;
- Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires ;
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
- Participer aux différentes réunions, groupes de travail et aux formations proposées par l’établissement ;
- Participer à la démarche qualité de la résidence ;
**4.** **Organisation des activités et des soins**
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le plan de soins individualisé du résident ;
- Assurer les transmissions écrites et orales (temps de rapport) ;
- Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les différents prestataires externes (médecins, pédicures,).

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 17,00€ par heure

Nombre d'heures : 24 par semaine

Avantages:

- Indemnité kilométrique
- Jours de congés supplémentaires
- Uniformes fournis

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Pauses
- Travail de jour
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Heures supplémentaires payées
- Pécule de vacances

Expérience:

- maison de repos: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/06/2025