L’animateur.ice jeune public est chargé(e) de gérer et d'animer les ateliers créatifs pour enfants en milieu scolaire et extrascolaire.

Il/elle coordonne les activités destinées au jeune public, organise et mène des stages durant les congés scolaires, et participe activement à la coordination des projets du centre culturel.

Il/elle joue un rôle clé dans la création d’un environnement éducatif, ludique et stimulant pour le développement artistique des jeunes.

**Type de contrat**: Poste à temps plein. CDD débouchant sur un CDI

**Missions principales**:

- **Animation en milieu scolaire**:

- Collaborer avec les écoles locales pour proposer des activités en lien avec les projets pédagogiques et culturels (animations préparatoires aux représentations théâtre à l’école)
- Concevoir et mener des projets artistiques avec des classes.
- Stimuler la créativité des enfants tout en favorisant leur développement personnel à travers des activités ludiques et pédagogiques.
- **Organisation et gestion des activités hebdomadaires**:

- Préparer et animer les ateliers créatifs du mercredi après-midi.
- Adapter les contenus des ateliers en fonction des besoins et intérêts des enfants, en concertation avec le reste de l'équipe pédagogique.
- Gérer le matériel nécessaire aux ateliers, en veillant à l’entretien et au renouvellement des équipements.
- **Organisation et animation des stages durant les congés scolaires**:

- Planifier et coordonner des stages thématiques pendant les vacances scolaires.
- Encadrer les enfants pendant ces stages, en proposant des activités variées et en créant des programmes adaptés aux âges et aux centres d’intérêt des participants.
- Collaborer avec d’autres intervenants ou artistes pour enrichir l’offre des stages.
- **Coordination des activités destinées au jeune public**:

- Mettre en place des partenariats avec des structures éducatives et culturelles pour élargir les possibilités d'activités pour le jeune public.
- Évaluer les activités proposées et ajuster les programmes pour répondre aux besoins évolutifs du public.
- **Participation à la coordination des projets du centre culturel**:

- Travailler en équipe avec les autres membres du centre culturel pour organiser des événements, expositions ou spectacles à destination du jeune public.
- Participer aux réunions de coordination pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du centre.

**Compétences requises**:

- **Pédagogie et animation** : Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants, avec une approche éducative, créative et artistique.
- **Créativité** : Aptitude à concevoir des activités originales, stimulantes et adaptées aux différentes tranches d'âge.
- **Organisation** : Gestion efficace des plannings, du matériel, et coordination des activités de groupe.
- **Communication** : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants, les parents, et les partenaires du centre culturel.
- **Sens des responsabilités** : Capacité à veiller à la sécurité des enfants, ainsi qu’à assurer le bon déroulement des ateliers et des stages.
- **Polyvalence** : Aptitude à s’adapter à différents types d’activités et à travailler en équipe avec d'autres animateurs et artistes.

**Formation et expérience souhaitées**:

- Diplôme en animation, pédagogie, éducation artistique, ou équivalent.
- Expérience préalable dans l’animation d’ateliers pour enfants, en milieu scolaire ou extrascolaire est un atout.
- Connaissances dans le domaine artistique ou culturel (arts plastiques, théâtre, musique, etc.).

**Qualités personnelles**:

- Patience, empathie et bienveillance.
- Dynamisme, enthousiasme et sens de l’initiative.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.

**Conditions de travail**:

- **Type de contrat** **:CDD** à temps plein, avec **possibilité d’évolution en CDI**.
- Disponibilité les mercredis après-midi, ainsi que durant les congés scolaires pour l’organisation des stages.
- Participation ponctuelle à des événements en soirée ou le week-end en fonction des projets du centre culturel.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de téléphone

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Heures supplémentaires
- Lun-Ven

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025