Aide-soignante

_**Responsabilités**_

Effectuer des tâches soignantes et infirmières déléguées

Exécuter, dans les limites légales autorisées et dans une équipe structurée, des actes infirmiers délégués;
Mesurer les paramètres (sans les interpréter) selon les directives des infirmiers;
Observer les symptômes et les réactions physiques et psychiques des résidents et se concerte à ce propos avec les Infirmiers et le supérieur;
Stimuler et aider les résidents lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens, tels que s’habiller, se laver, se raser;
Veiller au confort général et à la sécurité des résidents et participer à leur installation à l’entrée dans l’institution;
Accompagner les résidents vers d’autres services pour des examens, traitements et activités spécifiques;
Aider à la prise de médicaments par voie orale, observer les effets et les communiquer;
Suivre l’élimination urinaire et fécale et encadrer les résidents lors de visites aux toilettes et

transmettre l’information à l’infirmier, le cas échéant ;
Accompagner la mobilisation des résidents ;
Donner l’information nécessaire sur les résidents lors des réunions d’équipe pour assurer la

continuité des soins ;
Transmettre ses observations aux infirmiers
- **Respecter les procédures ;**_

Distribuer les repas et les boissons aux résidents et effectuer, si besoin, de petites préparations ;
Surveiller l’ordre dans les chambres et faire les lits;
S’occuper des affaires personnelles des résidents;
Préparer les chariots.

Participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches

Écouter les préoccupations des résidents, discuter avec eux et avec leurs proches et favoriser les relations familiales en les stimulant à participer à la vie sociale de la maison ;
Encadrer et soutenir les résidents dans des moments difficiles ou d’émotion (comme

l’accompagnement des patients en soins palliatifs, forte douleur);
Participer ou proposer de l’aide lors de l’accompagnement d’activités communautaires.

Créer un environnement agréable autour du résident

Créer un climat optimal pour les résidents, par exemple en collaborant à des activités de groupe;
Stimuler les résidents à établir des contacts sociaux;
- **Effectuer des tâches administratives**_

Exécuter, suivant les directives du responsable hiérarchique, des tâches administratives;
Enregistrer les données des résidents et les actes effectués, notamment dans le Dossier de Soins

Informatisés (DSI) ou tout autre document utilisé pour le suivi ;
Noter les améliorations ou difficultés rencontrées par le résident lors de la réalisation des tâches dans le dossier infirmier et les signaler aux infirmiers ;
Encadrer les stagiaires aides-soignants.
- **Communication**_

Relais des informations pertinentes au supérieur hiérarchique ;
Relais des informations entre les différents intervenants autour des résidents ;
Discuter avec les résidents et leurs proches ;
Se concerter avec les collègues en ce qui concerne l’organisation journalière du travail ;
Prendre connaissance des informations à chaque prise de service.
- **Attitude professionnelle attendue**_

L’aide-soignant:
fait preuve de respect en toutes circonstances et vis-à-vis de toute personne circulant

dans l’institution

adhère au projet de vie institutionnel et est sensibilisé aux problématiques de la

personne âgée

fait preuve de discrétion, de confidentialité (secret professionnel) et d’impartialité

Participe à la création d’un climat favorable à l’épanouissement de chacun et à l’optimalisation du bien-être

possède des aptitudes à l’écoute et à la communication orale

manifeste un esprit dynamique dans l’approche évolutive du service et de la

profession, notamment par la mise en place de nouvelles techniques, de nouveaux

matériels,

hygiène personnelle irréprochable et présentation correcte et adaptée au poste de

travail

fait preuve d’un esprit d’équipe

Bonne résistance au stress

Adaptation adéquate en cas d’imprévus

Capacité relationnelle

Investissement professionnel

Ouverture d’esprit

Qualités d’organisation et d’autonomie
- **Compétences et titres requis**_

Détenteur d’un titre d’aide-soignant et du VISA

Maîtrise des outils informatiques nécessaires à sa fonction

Possède une connaissance pratique du matériel et du vocabulaire médical

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Nombre d'heures : 28.5 par semaine

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Lun-Ven
- Travail de jour
- Travail de nuit
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel