Teamcoördinator Individuele Begeleiding en Vorming

Ben je ervan overtuigd dat** iedere jongere kansen verdient** om zich optimaal te ontwikkelen?

Wil je** hulpverleners en vormingswerkers ondersteunen **in hun opdrachten?

Heb je competenties om **leiding** te **geven**?

Lees dan zeker verder

**Wie zijn we?**

De collega’s van Kwadraat versterken het welzijn van jongeren. We ondersteunen hen om een diploma te behalen en dagen hen uit om actief deel te nemen aan de maatschappij. Samen met onze jongeren werken we aan zelfinzicht, bewuste keuzes maken, beter omgaan met conflicten, doorzetten, verantwoordelijkheid nemen en opkomen voor je rechten.

**CAW Antwerpen** is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: _we zijn trots op wat we doen _En we zoeken een **Teamcoördinator Individuele Begeleiding en Vorming** om het aanbod voor onze jongeren op te volgen en uit te bouwen over ons ganse werkingsgebied.

**Je werkdag**:
Je agenda toont een gevulde dag Fijn, daar hou je van

First things first: Rond 9u een koffie en een **gesprek** met de collega’s**. Tijd om even te polsen naar de vormingssessie van de avond voordien en evoluties binnen begeleidingstrajecten.

Om 10u start de **teamvergadering**, enkele dagen voordien heb je de agenda samengesteld en nu zit je deze voor. De cliënten, trajecten en planning worden overlopen. Daarnaast is er ook ruimte om uit te wisselen omtrent inhoud en innovatie.

‘t Is stilaan middag en het is tijd voor de lunch.

Na het eten eerst een **korte bijeenkomst met de vormingswerkers** waar je nagaat of alles in orde is om de sessie van deze namiddag te geven, dit zowel voor de sessie in huis als in de regio. Je bekijkt ook de **agenda’s** van de individuele begeleiders zodat je weet waar je collega’s de rest van de dag aan de slag zijn.

Vervolgens een **overleg buitenshuis** waar samen met partners besproken wordt of het huidige aanbod nog voldoende matcht met de nood van de jongeren en hun context in de stad en de regio.

Voor je de dag kan afsluiten nog een laatste moment op bureau, een **werkgesprek** met één van de medewerkers. In het verleden werden enkele afspraken en verwachtingen opgesteld, nu bekijken jullie samen de vooruitgang. Na een constructief gesprek is het tijd om de dag af te ronden.

**Hier ben je goed in**:

- Je bezit de **competenties om leiding te geven**, zowel individueel als in teamverband en hebt reeds leidinggevende ervaring achter de rug.
- Je kan **taken structureren, plannen en afstemmen** met je medewerkers.
- Je **bewaakt** de **prestaties van je team** en de **individuele medewerkers**.
- Je kan een dagelijks **beleid** voeren in lijn met het algemeen beleid en de strategie.
- Je realiseert een **eenduidige visie** op het thema individuele begeleiding en vorming in afstemming met medewerkers en partners.
- Je gaat **samenwerkingsverbanden** aan en vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg.

**Wat wij je bieden**:

- Een **voltijdse job** (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je **onmiddellijk van start** kan gaan.Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1a.
- Je werkt in een aangename omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

**Selectieprocedure**:
**Hoe solliciteer je?**

**Hoe verloopt de selectie?**

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op woensdagnamiddag 13 september bij CAW Antwerpen (Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen). Na het eerste gesprek volgt een assesment dat wordt besproken in een tweede gesprek. Dit gesprek zal doorgaan op woensdag 20 september. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

**We houden van diversiteit** We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel

**Heb je nog een vraag?**

**Jelle Claes** is de beleidscoördinator Jongeren. Je kan hem bellen op 0473/78 63 47

Solliciteren kan via het online formulier
- Functie en competentieprofiel