Sociaal Begeleider Nbmv

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Sociaal begeleider NBMV (m/v/x)

voor het opvangcentrum van Lommel

Interne & externe selectie / werfreserve

Referentienummer: 9048-201-bis01

FUNCTIE

Doel

Je biedt maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding en individuele ondersteuning aan de niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV). Je staat hen bij met informatie en raad tijdens hun procedure en verblijf in het opvangcentrum.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 750 bewoners en er werken 80 medewerkers.

Inhoud

Je geeft de jongeren uitleg over hun rechten en plichten.

Je biedt hen praktische ondersteuning in dagelijkse activiteiten en verplichtingen.

Je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde instanties.

Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, je sensibiliseert de jongeren over de gedragsregels en treedt proactief op bij conflicten of klachten.

Je ondersteunt de jongeren bij het ontwikkelen van meer autonomie en een gestructureerd levenspatroon. Je ziet toe op een goede (mentale) hygiëne bij de jongeren.

Je volgt individuele begeleidingsplannen mee op, bouwt mee een vertrouwensrelatie met hen op en bent je bewust van je voorbeeldfunctie.

Je stelt taakplanningen op, houdt mee een logboek bij en beheert documenten en dossiers. Je helpt bij de opmaak van roosters voor de activiteiten.

Je ondersteunt de organisatie van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten; je motiveert de jongeren en neemt zelf deel. Je beheert het materiaal en onderhoudt contacten met externe lesgevers, vrijwilligers en partners.

Je hebt veel zin om te werken met niet-begeleide minderjarigen, een kwetsbare doelgroep met bijzondere noden en veel diversiteit en geeft blijk van een cultuur sensitieve houding.

Je vertrekt vanuit de kwaliteiten en krachten van jongeren en streeft ernaar hun autonomie te stimuleren en hen maximaal te betrekken bij de belangrijkste zaken die hen aanbelangen (school, werk, vrije tijd,...).

Je bent stressbestendig en beschikt over een dosis flinke flexibiliteit. Je houdt van samenwerken in een team.

PROFIEL

Diploma en ervaring

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een pedagogische of sociale richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van jongeren.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,

Generieke competenties
- informatie ANalyseren:_ Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
- PROBLEMEN OPLOSSEN:_ Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
- SERVICEGERICHT HANDELEN_: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.
- IN TEAM WERKEN:_ Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je bent vertrouwd met de basisprincipes van herstelgericht werken en/of nieuwe autoriteit.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds vervangingscontract (38u)

Categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht
- en weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Centrum Lommel

Luikersteenweg 313 A

3920 Lommel

Loon

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

- een motivat