Formateurs-trices en Électricité Industrielle

**Description de l’entreprise
**Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d'un centre d'information sur l'offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l'organisme emploie près de 600 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 20.000 personnes par an.
Les valeurs de Bruxelles Formations sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l'épanouissement du personnel, l'amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale.
Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.
Bruxelles Formation, pour son pôle BF technics, désire s'adjoindre et constituer une réserve de:
FORMATEURS-TRICES EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (2 postes à pourvoir)

**Description de la fonction
**Votre mission**
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous:

- Formez des stagiaires aux techniques et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel. Vous optimalisez l'adéquation entre cette formation et les exigences et l'évolution du métier ;
- Collaborez à l'élaboration de nouveaux supports de cours (syllabi, didacticiels, moyens audio-visuels...) ;
- Participez à l'encadrement et au suivi des stagiaires en situation de formation dont vous favorisez la progression ;
- Participez à des programmes de formation ou de recyclage en vue d'adapter le travail de formateur à l'évolution des besoins tant dans le domaine des techniques que dans celui des aides à apporter aux stagiaires (méthodologie, communication, utilisation de supports didactiques,...).

Une formation pédagogique adéquate et un encadrement sont également prévus afin que le formateur débutant puisse assurer ses missions de manière optimale.

Les activités:

- animation des processus divers de formation (collective en « présentiel »,...),
- collaboration à des groupes de travail avec des collègues,
- suivi des stagiaires en entreprise,
- mise au point, individuellement ou en équipe, de nouveaux programmes de formation,
- analyse des besoins des entreprises,
- attention portée au maintien des normes de sécurité.

**Description du profil
**Vos compétences & connaissances
- automatismes câblés et programmés,
- câblage et installation d'équipements,
- diagnostique de pannes électriques,
- conception d'un automatisme sur la base d'un cahier des charges,
- notions en pneumatique,
- capacités d'organisation et de communication,
- travail efficace sous la pression, calme et capacité de réaction dans l'adversité,
- adaptation à tout public,
- éveil et maintien de l'attention et l'intérêt des stagiaires,
- maîtrise les bases de l'environnement bureautique (suite Office).

**Description de l’entreprise
**Les conditions de recrutement
- Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l'Institut ;
Avoir l'expérience professionnelle requise dans le secteur de l'électricité industrielle et des installations de systèmes électro-mécaniques ou comme technicien en maintenance de systèmes électro-mécaniques:

- soit être titulaire d'un bachelier et justifier de 3 années d'expérience,
- soit être titulaire d'un diplôme de chef d'entreprise délivré par l'IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d'accès est le CESS et justifier de 3 années d'expérience,
- soit être titulaire d'une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l'accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d'un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de 5 années d'expérience,
- soit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 6 années d'expérience,
- soit être titulaire d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d'expérience,
- soit être titulaire d'une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne et justifier de 8 années d'expérience,
- soit être titulaire d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et justifier de 10 années d'expérience.

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Anderlecht, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
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