Responsable Payroll

Pratiquement, les responsabilités de la fonction sont:

- Gestion de l’équipe Payroll
- Assurer la paie, veiller aux contrats, et questions sociales & juridiques pour toute sa population (ouvriers, employés, cadres)
- Fournir une expertise spécialisée (juridique, fiscale, sociale, en talents ) et respecter les spécificités nationales, avec le support d’experts internes
- Participer à la concertation sociale en étant le garant d’un dialogue de qualité, par une présence de terrain efficace, régulière et humaine
- Devenir le SPOC opérationnel RH pour les managers, salariés et délégués (Baromètre social - rôle pédagogique)
- Assurer la fiabilité des données de son périmètre dans les outils (mise à jour des données personnelles en favorisant l’autonomie des collaborateurs, suivi des mobilités, implémentation des changements suite à la maintenance Hay et remuneration review,).
- Gestion de projets transversaux de développement de la fonction HR en Belgique

**Diplôme**:

- Bachelier en GRH

**Expérience professionnelle**:

- Expérience de 10 ans minimum en gestion administrative du personnel et de la paie, dans le cadre d’une fonction HR de terrain et généraliste
- Expérience en Gestion d’équipe
- Connaissance approfondie de la législation sociale et de la fiscalité belge
- Expérience dans l’utilisation de Blox (l’outil SD Worx) et Unitime, bonne connaissance des structures et fonctionnement des databases - grande aisance avec l’outil informatique et la suite Microsoft (Excel, Word,)
- Gestion de projets transversaux de type plan de rémunération flexible, plan cafétaria, classification de fonction

**Personnalité**:

- Vous avez un esprit pragmatique, orienté vers la recherche d’une amélioration permanente de l’efficacité opérationnelle
- Vous avez une orientation forte sur la collaboration en équipe entre les différentes partenaires et départements
- Vous faites preuve d’un leadership avec une capacité à adapter votre style en fonction des situations et des intervenants
- Autonome & pragmatique, vous avez un sens de l’organisation et de la planification
- Vous bénéficiez d’un esprit de synthèse ainsi que d’une bonne capacité d’analyse
- Vous avez une forte orientation sur le « project delivery »
- Vous avez une bonne capacité de communication (écoute, rédaction et présentation) à tous les niveaux de l’entreprise
- Vous avez une capacité d’apprentissage rapide dans un environnement complexe et en pleine mutation

Notre client est un groupe de renommée internationale, présent sur le grand Liège.

Actif dans le domaine de l'engineering, notre client dispose de nombreux départements, chacun à la pointe de son secteur.

Notre client recherche activement sous statut **Freelance/Consultant un Responsable PayRoll (H/F).**

Si vous n'êtes pas consultant, Select HR peut vous proposer une solution contractuelle. N'hésitez donc pas à postulerNotre client propose une mission de 3 mois, potentiellement renouvelable

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler
- Directement via cette annonce
- En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp/Signal bienvenus)
- Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien