Teamleader Warehouse

Ben jij een geboren coach met een passie voor logistiek en teamontwikkeling?

Zoek je een job waar je écht impact maakt en bijdraagt aan een vlekkeloze service in de farmaceutische sector?

Dan is deze functie als Teamcoach Warehouse bij onze vestiging in Sint-Niklaas iets voor jou.

Als Teamcoach Warehouse ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van ons magazijn. Samen met 4 Assistent Teamcoaches en een team van 35 magazijnmedewerkers zorg je ervoor dat geneesmiddelen en farmaceutische producten efficiënt en correct worden voorbereid en geleverd aan onze klanten - apotheken verspreid over het hele land - en dat tot wel drie keer per dag.

Je takenpakket omvat onder andere:
Opstellen van een efficiënte werkplanning en begeleiding van het team op de werkvloer.
Coachen, aansturen en motiveren van Assistent Teamcoaches en magazijnmedewerkers.
Bewaken van de kwaliteit en orde op de werkvloer en opvolgen van procedures en auditvereisten.
Analyseren van KPI’s, optimaliseren van processen en het nemen van doordachte beslissingen in functie van efficiëntie.
Gebruik maken van het warehousemanagementsysteem (WMS) en rapporteren aan de Teamleader Warehouse.

**Wij bieden**:
Wat mag je van ons verwachten?

Een contract onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en meer.
Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf met een sterke focus op teamwerk en klantgerichtheid.
Een werkomgeving waar werkplezier, groei en respect centraal staan.
Reële doorgroeimogelijkheden en ondersteuning in je professionele ontwikkeling.
Een werkgever die staat voor work-life balans, collegialiteit en vertrouwen.

**Wij vragen**:
Wij zoeken een people manager met een hands-on mentaliteit die teams naar een hoger niveau tilt. Verder beschik je over:
Ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van teams, bij voorkeur in een logistieke omgeving.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Proactieve en nauwkeurige werkhouding, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
Vlotte kennis van digitale systemen (MS Office, WMS).
Flexibiliteit om te werken in daguren (8u15-16u18), met zaterdagwerk om de 4 weken (6u30-12u30) en aangepaste werktijden in die week.
Bereidheid om in te springen in vroege of late shifts bij afwezigheden.