Logistiek Assistent Loi

OCMW Brugge zoekt een voltijdse én een 4/5 **logistiek assistent** (sociaal en logistiek assistent, met focus op logistieke taken) voor een vaste tewerkstelling ter ondersteuning van het Lokaal Opvanginitiatief (LOI).
- Ben je handig en bied je graag praktische ondersteuning? Ben je onmiddellijk beschikbaar? Dan ben jij de logistiek assistent die we zoeken**Wat is jouw rol?**:

- Je ondersteunt de praktische werking van het LOI.
- Je voert logistieke taken uit; kamers klaarmaken voor de komst van nieuwe bewoners, technische problemen melden, technische controles uitvoeren in de woningen, startpakketten samenstellen en verdelen, inkopen doen,...
- Je lost allerlei kleinere problemen van praktische/technische aard op, voert kleine klusjes uit of schakelt de nodige diensten hiervoor in.
- Je staat mee in voor de goede staat van het gebouw.
- Je ontvangt en installeert nieuwe bewoners in het LOI.
- Je lost (samenlevings)problemen met bewoners op i.s.m. andere medewerkers.
- Je verwijst door naar maatschappelijk werkers of vrijwilligers indien nodig.
- Je volgt problemen en overtredingen van het huishoudelijk reglement op en zorgt zo dat de rust in de verschillende locaties gewaarborgd blijft.
- Je volgt vergaderingen op indien nodig.
- Jouw tewerkstellingsplaats: Hoofdzetel OCMW Brugge. Je verplaatst je naar de diverse locaties van het LOI in groot Brugge.**Wat verwachten we van jou?**:

- Je bent onmiddellijk of op korte termijn beschikbaar.
- Je hebt flexibele werkuren, maar houdt hierbij rekening met de noden van de dienst.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent een handige harry.
- Je bent sociaal ingesteld en biedt graag praktische/logistieke ondersteuning.
- Je werkt in een omgeving met een diversiteit aan mensen.
- Je bent graag eerste aanspreekpunt en helpt mee zoeken naar praktische/technische oplossingen.
- Je blijft rustig in stresssituaties en kan inschatten wanneer je andere instanties dient in te schakelen.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat bieden wij jou aan?**: We bieden jou een voltijds en 4/5 contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is.
- Je komt terecht in de weddeschaal D1-D2-D3 met een brutoloon tussen € 2.216 en € 3.449 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
- Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten bij onbepaalde duur)
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar relevante privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats
- en tijdsonafhankelijk werken
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten,... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken
- Bekijk al onze troeven hier**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

- Mondelinge proef: maandag 12 juni in de namiddag / donderdag 15 juni in de voormiddag.

**Geprikkeld?**:
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers
- Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.**Ons contacteren?**:
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Faiza Karim Rajput, Hoofdmaatschappelijk werker LOI
t: 050 32 68 43

Voor alle andere vragen:
Chris Van acker, selectiecoördinator
t: 050 32 75 36
- Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.