HRbp Benelux

**Présentation** **Courir** is de nr. 1 Sneaker merk in FrankrijkEn het voorkeursmerk voor Dames. Met meer dan **2000medewerkers, 300winkels wereldwijd.**Courirheeft een gedurfd plan:Sneakers toegankelijk maken voor iedereen. **HetCouriravontuur?** Het gaat om het delen van eenambilite, gebouwd op een positieve geestesgesteldheid die rijk is aan**40 jaar**geschiedenis, het gaat ook over het onthullen van je talent en het delen van je passie voor de Sneaker. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. **Description** **De context**: Je komt terecht in het Courir Group HR-team en meer bepaald het team van onze European Social Affairs Manager, Gauthier. Je staat in voor de dagelijkse ondersteuning van de Regionale Directeurs en de 21 bestaande winkels, verspreid over België en Luxemburg. Ook staan er een tiental openingen gepland in België, Luxemburg en Nederland **Missies**: - Implementeren en toepassen van het HR-beleid van de Groep, - De medewerkers kennen in hun perimeter, - Garant zijn voor het sociale klimaat in de perimeter, - Managers ondersteunen bij de aanwerving van winkelmanagement, zorgen voor de aanwerving van het team voor winkelopeningen, - Deelnemen aan het beheer van vaardigheden en loopbanen, managers ondersteunen bij het detecteren van potentieel, ontwikkeling en mobiliteit van werknemers, - Garant staan voor het respecteren van het wettelijk en regelgevend kader voor aanwerving bij het vertrek van elke werknemer, - Uitvoeren van disciplinaire procedures in samenwerking met managers, - Het ondersteunen van de Directieassistente Retail bij de personeelsadministratie; - Actief begeleiden van de verbetering van de bestaande processen en de verandering begeleiden indien nodig. **Profil** **Jij bent de ideale kandidaat als**: Je minstens 3 jaar succesvolle ervaring hebt in een gelijkaardige functie in het Retail universum en met een constant evoluerend netwerk. Je tweetalig Frans/Nederlands bent en een grondige kennis hebt van de lokale gebruiken. Je uitstekende interpersoonlijke en redactionele vaardigheden hebt, een analytisch vermogen en een echte kracht van voorstellen. Je in staat bent om te werken in een snel en veranderende omgeving. Je regelmatig naar de BENELUX-zone kan reizen (ons hoofdkantoor is gevestigd in Brussel). **Wij zijn jouw ideale werkgever als**: Je lokaal management waardeert. Je nood hebt aan dagelijks autonomie en uitdagingen. Je graag naast de operationele medewerkers in de winkel staat om hen te ondersteunen. **Het aanwervingsproces**: 1) Gesprek met de aanwervingsmanager 2) Gesprek met de directeur Europese sociale betrekkingen (Gauthier: toekomst N+1) 3) Gesprek met de Regionaal Directeur België in het Nederlands 4) Uitwisseling met de HR-manager van de Groep **Wil je een SneakInfluencer worden?** **Stuur ons uw sollicitatie** **Plus d'informations** **Wil je achter de schermen van Courir kijken?** "Gepassioneerd, verenigend, ambitieus en onthullend" zijn de waarden die Courir hoog in het vaandel heeft staan. Om deze waarden op alle niveaus van het bedrijf tot leven te brengen, zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams.