Infirmier de Projet Siamu- Namur

Il y a 3 jours

Charleroi, Belgique Human Supports Medical Temps plein
Introductie: Rejoignez la nouvelle génération d’infirmiers/ères à Namur Chez _Human Supports Medical_, nous vous proposons un contrat CDI au sein de notre équipe mobile. Vous apporterez un renfort précieux à diverses institutions tout en garantissant la continuité des soins pour des missions d'au moins 3 mois. Grâce à notre accompagnement personnalisé, nos formations continues et des diverses missions, vous allierez stabilité et diversité dans un environnement stimulant. Jobomschrijving:
- Effectuer des tâches infirmières courantes et/ou spécialisées ;
- Participer à la continuité et la qualité des soins ;
- Améliorer ou maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des patients ;
- Respecter les règles mises en place dans l'institution ;
- Apporter votre expertise et vos connaissances sur le terrain ;
- Informer et soutenir les patients et leurs proches sur le plan psychosocial ;
- Exécuter des tâches administratives liées aux résidents/patients ;
- Assurer une bonne communication envers vos équipes. Profiel:
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en soins infirmiers brevet ou graduat (A1 ou A2) avec une spécialisation SIAMU;
- Vous êtes titulaire d’un VISA infirmier ;
- Vous maitrisez le français et communiquez efficacement ;
- Vous êtes flexible pour prester en horaires de pauses et 1 weekend sur 2 ;
- Vous êtes discret(e) et fiable ;
- Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe ;
- Vous vous adaptez aisément aux nouveaux environnements et aux nouvelles équipes ;
- Vous êtes curieux et aimez la variété. Aanbod:
- Contrat à durée indéterminée ;
- Salaire basé sur l'IFIC ;
- Suppléments pour performances irrégulières ;
- Voiture de société avec carte de carburant (également pour usage privé) ;
- Assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté ;
- Chèques-repas de 7,00 € par jour travaillé ;
- Assurance groupe d'une valeur de 500,00€ ;
- Prime de fin d'année ;
- Pécule de vacances ;
- Choix du temps de travail (80 % ou 100 %) ;
- Des responsables à l'écoute ;
- Des opportunités de développement et formations. HSM2026