Stage en Ressources Humaines

**STAGE EN**

**RESSOURCES HUMAINES
**A propos de Groupe One**

Tout a commencé parle rêve d’une économie durable il y a 25 ans. En 1997, **Groupe One**

naissait afin de faciliter l’émergence de l’entrepreneuriat durable en Belgique francophone.

Groupe One est à l’initiative de nombreux programmes et projets visant à stimuler

l’entrepreneuriat durable, dont **Village Partenaire**, le Centre d’entreprises de Saint-Gilles, et

**Village Finance**, un fonds de développement dédié aux petites entreprises bruxelloises.

Actif à Bruxelles et en Wallonie, Groupe One offre des dispositifs d’accompagnement à la création

d’entreprises, des outils, une mise en réseau, un espace de travail et du financement afin de

soutenir les entrepreneurs dans le développement de leur projet, et ultimement accroître leur

impact positif sur notre société. En quelques chiffres, Groupe One c’est 700 accompagnements

et plus de 100 créations d’entreprise durable par an.

**Travailler chez Groupe One c’est**:

- Avoir un impact positif sur la société, participer à une mission qui a du sens et contribuer

à la transition vers une économie durable
- Rejoindre tous les matins un environnement de travail convivial, responsabilisant et

stimulant avec des nouveaux challenges à relever tous les jours
- Partager son quotidien avec des collègues passionnés, talentueux, exigeants,

bienveillants et sympas
- Avoir la possibilité d’exprimer sa personnalité et contribuer au développement de Groupe

One en utilisant ses meilleures compétences

**Vos missions**

Vous apportez votre soutien à l’équipe des ressources humaines dans la **gestion quotidienne**

**des ressources humaines **ainsi que de la mise en place stratégique et opérationnelle des

différents chantiers en cours, pour les trois entités de l’écosystème : Groupe One ASBL, Ecores

SCRL et CREO ASBL.

Les missions seront diverses et variées. Vous pourrez participer à toutes les missions que

proposent les services des ressources humaines, de la gestion administrative des employés

(rédaction et suivi des contrats et avenants, gestion du logiciel de paie y compris le traitement des

données du personnel et le traitement des salaires, gestion des congés et absences, gestion et

suivi des recrutements, classement des dossiers du personnel, etc.) à la mise en place de

chantiers plus importants tel que le **plan diversité**, le **plan formation** et la **politique salariale**.

**Groupe One - **Rue d'Edimbourg 26 - B-1050 Ixelles

**Vos compétences**

Vous présentez idéalement l’ensemble des caractéristiques suivantes:

- Intérêt marqué pour le développement durable
- Bon relationnel, capacités de communication orale/écrite, sens de l’assertivité
- Maitrise du français
- Maitrise des outils MS Office, Google Suite & Teams
- Maitrise des logiciels de paie (atout)
- Qualités personnelles:

- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Esprit d’initiative, proactivité, force de propositions et créativité
- Flexibilité et adaptabilité

**Offre de stage**
- Stage de 3 à 6 mois, selon les conditions de votre établissement et vos disponibilités.
- **Recrutement tout au long de l’année**.
- Planning : 3 à 5 jours par semaine.
- Lieu du stage : Saint-Gilles (Bruxelles) ou Braine-le-Comte. Possibilité de télétravail.
- Stage non-rémunéré avec indemnités repas et défraiement des frais de transport.

**Vous souhaitez postuler ?**
- Nommez vos fichiers : « NOM Prénom - CV » et « NOM Prénom - LM ».
- Indiquez la période de stage souhaitée et le nombre de jours par semaine.
- Notre politique RH est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les _
- convictions, leur handicap ou leur nationalité. _

**Groupe One - **Rue d'Edimbourg 26 - B-1050 Ixelles