Regiomanager

DAGG, zorGGroep Zin en Validag bieden gespecialiseerde ambulante geestelijke gezondheidszorg en preventie in de zorgregio Limburg. Interdisciplinaire teams realiseren zowel regionaal als provinciaal specifieke zorgmodules voor verschillende doelgroepen. Ze zijn actief in zorgvernieuwende projecten en zijn een belangrijke partner in GGZ- en sectoroverschrijdende netwerken.

De organisaties zijn in ontwikkeling naar een nieuwe fusie-organisatie en hebben een vacature voor de functie van:
**Regiomanager**

**West/Noord Limburg**

In een **voltijdse opdracht van onbepaalde duur** stuur je meerdere teams aan in de **regio Beringen, **Lommel en Pelt** (twee regionale verslavingsteams, twee teams leeftijdsgebonden zorg, één team psychosociale activering en herstel) en voer je actief mee de regie voor **de zorgontwikkeling van de **doelgroep volwassenen/ouderen op provinciaal niveau.**

**De belangrijkste doelstellingen die je realiseert zijn**:
**Kwaliteitszorg**
- Het zorgaanbod dat je teams aanbieden is van hoogstaande kwaliteit en afgestemd op het aanbod van de andere zorgpartners.
- De aangeboden zorg is conform de waarden en het kader van de missie en visie die concreet vertaald is naar het zorgaanbod, de zorgprocessen en de zorgorganisatie.
- Het kwaliteitsbeleid van de organisatie is samen met je teams geoperationaliseerd en geïmplementeerd. De kwaliteit van zorg wordt gemonitord via indicatoren en zo nodig bijgestuurd.
- De werkorganisatie is efficiënt en wordt opgevolgd en zo nodig bijgestuurd.
- De toegewezen personele en materiële middelen zijn optimaal aangewend

**Teams en medewerkers zijn aangestuurd**
- Deskundige en geëngageerde medewerkers zijn door jou geïnspireerd en geënthousiasmeerd
- Rekrutering, selectie en onthaal van nieuwe medewerkers voor je teams verlopen volgens het HR-beleid
- Medewerkers voelen zich ondersteund in hun opdrachten en vergroten hun deskundigheid met kansen tot professionele groei. Ze zijn opgevolgd in hun functioneren via functionerings
- en evaluatiegesprekken.
- De interdisciplinaire teams werken goed samen en zijn gecoacht om in vlotte en efficiënte samenwerking de toegewezen opdrachten op zorginhoudelijk en zorg-organisatorisch vlak te realiseren. Ze ervaren een stimulerend werkklimaat waarin ze groeien in autonomie en maximaal zelf verantwoordelijkheid nemen voor inhoud en organisatie van hun kernopdrachten.

**Beleid, integratie en communicatie op organisatieniveau**
- Je bent actieve partner in het beleidsteam van de organisatie. Je tekent mee de beleidsplannen uit op het niveau van de organisatie samen met je collega-managers en de directie. Je vertolkt de noden van en evoluties van je teams en deelt relevante informatie over het zorgaanbod van de doelgroep volwassen/ouderen.
- Er is een beleidsplan op niveau van je teams en op het niveau van het zorgaanbod voor je doelgroep. Het is ontwikkeld samen met de medewerkers en teams en wordt door hen gedragen. Het is afgestemd op het beleid van de hele organisatie.
- Er is verbinding tussen je eigen zorgteams en de andere teams van de organisatie.
- Je bent brugfunctie tussen medewerkers, teams, directie en externe zorgpartners. Relevante beleidsinformatie is helder en transparant gedeeld. Je bent binnen de organisatie aanspreekpunt voor je teams en je toegewezen zorgregio.
- Je bouwt samen met medewerkers verdere expertise uit voor het zorgaanbod van de leeftijdsgebonden doelgroep volwassenen/ouderen. Je organiseert vakgroep-overleg en bent zorginhoudelijk aanspreekpunt voor medewerkers op provinciaal niveau (geen hiërarchisch leidinggevende opdracht binnen deze verantwoordelijkheid).
- Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakdomein op en bent actief betrokken in het introduceren, opvolgen en implementeren van nieuwe klinische werkvormen.

**Verbindende partner in zorg
- en welzijnsnetwerken**
- De organisatie is vertegenwoordigd in de verschillende overlegorganen
- De organisatie is goed gepositioneerd en in zorgaanbod complementair aan de andere regiopartners
- De organisatie voert actief mee de regie van de zorgontwikkeling van de doelgroep volwassenen en ouderen. Je steunt hierbij op de aanwezige expertise aanwezig binnen de eigen organisatie en de noden en ontwikkelingen in het globale zorgaanbod voor de doelgroep op netwerkniveau.

**Je plaats in de organisatie**
- Je geeft leiding aan de zorgteams, zij rapporteren en leggen verantwoording af aan jou.
- Je maakt deel uit van het team van managers dat de directie adviseert en het beleid op organisatieniveau mee ontwikkelt.
- Je rapporteert en legt verantwoording af aan de directie.
- Je bouwt mee aan de ontwikkeling van een nieuwe fusie-organisatie.

**Functievereisten**
- Je hebt een diploma van master in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring en/of bijkomende opleiding.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leidinggeven en beschikt daarvoor over de nodige kwaliteiten.
- Je bent een gedreven leider die zorgt voor samenwerking en vernieu