Coordinator Openbaar Domein

Als coördinator openbaar domein ben je verantwoordelijk voor de werking en organisatie van het team openbaar domein. Je geeft mee vorm aan een toekomstgerichte, duurzame en kwaliteitsvolle leefomgeving van de Hoogstraatse inwoners door in te zetten op het efficiënte beheer en de (her)ontwikkeling van de openbare ruimte. Daarbij is een planmatige en resultaatsgerichte aanpak het uitgangspunt. Jouw klantgerichte benadering verliest de structurele aanpak niet uit het oog. Als coördinator ben je een natuurlijk leider die op een empathische maar consequente manier medewerkers kan motiveren en daarbij inzet op verbinding en een sterke teamgeest (zowel binnen de het team openbaar domein, als met de andere coördinatoren binnen de dienst stadspatrimonium, als met de andere stedelijke diensten). Volgende domeinen komen aan bod binnen het team openbaar domein:
- Onderhoud en (her)aanleg wegen, voet
- en fietspaden.
- Onderhoud en (her)aanleg van het openbaar groen en groene ontmoetingsruimte.
- Riolering en nutsvoorzieningen.
- Onderhoud van andere openbare infrastructuren.

Wij bieden
U:
- Voltijds contract van onbepaalde duur;
- Marktconform loon (niveau A1a
- A3a), alle relevante ervaring telt mee (knelpuntberoep);
- Flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling (31 dagen en 14 feestdagen);
- Tal van extralegale

voordelen:
maaltijd
- en ecocheques, fietsvergoeding, gsm + abonnement, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten Heb je interesse in deze functie? Bezorg ons je gegevens door op de knop ‘solliciteer nu’ te klikken. Profiel:
- Je beschikt over een basiskennis van de technische domeinen zoals wegenbeheer, groenonderhoud en nutsvoorzieningen;
- Je bent sterk in plannen en organiseren, met oog voor detail en een resultaatgerichte aanpak.
- Je hebt affiniteit met beleidsvorming en kan strategisch meedenken over de ontwikkeling van het openbaar domein en stedelijke infrastructuur;
- Je bent een natuurlijke leider die op een empathische maar tegelijk consequente manier medewerkers kan motiveren;
- Je beschikt over een masterdiploma OF je beschikt over een bachelordiploma of een diploma hoger secundair onderwijs EN je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring op het gebied van groen, wegen of openbaar domein EN je slaagt in een niveau
- of capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure (de relevantie van de beroepservaring wordt afgetoetst in een gesprek voorafgaand aan de procedure);
- Je beschikt over een rijbewijs B.