Stafmedewerker Niet Begeleide Minderjarigen

**Fedasil kent materiële hulp toe aan **aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**. **Fedasil zoekt een** **STAFMEDEWERKER NIET BEGELEIDE MINDERJARIGEN (m/v/x)** **Federale opvangcentra** Deurne Interne en Externe selectie Referentienummer**:9054_095** **Functie** **Doel** Je zorgt voor een kwaliteitsvolle opvang van NBMV (niet-begeleide minderjarige vreemdelingen) met aandacht voor de specifieke noden van de NBMV doelgroep. Je stuurt het team van medewerkers van de dienst NBMV aan, teneinde doelstellingen van het team te bereiken en de professionele ontwikkeling van de medewerkers te ondersteunen. **Context** Het opvangcentrum voor asielzoekers in Deurne is een tijdelijk federaal opvangcentrum, beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 170 plaatsen. Het centrum heeft een groot aantal plaatsen voor minder mobiele personen en een aantal specifieke plaatsen voor niet begeleide minderjarige jongeren. De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders, **Inhoud** Binnen het opvangcentrum sta je in voor de dagelijkse leiding, de planning en de coördinatie van de werkzaamheden van de dienst NBMV. Het opvangcentrum heeft 20 opvangplaatsen voor niet-begeleide minderjarigen. Ze verblijven in een afzonderlijke leefgroep, met een eigen team van 5 medewerkers. Jij staat de medewerkers van jouw dienst bij als goede teamcoach. Je rapporteert uw werkzaamheden aan de centrumdirectie. **De belangrijkste taken** - Je waarborgt in overleg met de directeur het goede beheer van de dienst, teneinde de doelstellingen van de organisatie te bereiken: prioriteiten in de werking bepalen, opstellen van een operationeel plan voor het team in samenwerking met de directie, interne procedures, richtlijnen, vademecums uitwerken voor het team, instructies van de directie opvolgen en toepassen op teamniveau, de algemene werking van het team plannen, opvolgen, evalueren en vernieuwen, rapporteren aan de hiërarchie, - Je zorgt ervoor dat de opdrachten duidelijk worden doorgegeven en de taken correct worden uitgevoerd teneinde de operationele doelstellingen van de dienst te realiseren: verdelen, opvolgen en controleren van taken, personeelsroosters opstellen, zorgen voor continuïteit in de werking, nieuwe werkmethodes zoeken en introduceren, toezien op de naleving van het arbeidsreglement, procedures, richtlijnen en gedragscodes en op de goede arbeidsomstandigheden, - Je zorgt voor een regelmatige communicatie en informatievoorziening binnen het team zodat de medewerkers optimaal geïnformeerd hun taken kunnen uitvoeren: overlegmomenten organiseren binnen de dienst, opzoeken en filteren van informatie, structureren van interne informatie, verspreiden van informatie, - Je motiveert en evalueert jouw collega’s teneinde hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen en de doelstellingen van de dienst te behalen: organiseren van opleiding, training-on-the-job voor nieuwe medewerkers, problemen in teamverband bespreken en oplossingen aanreiken, planningsgesprekken, functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken houden met de medewerkers, bevorderen van een goede teamgeest, - Je zorgt voor de externe communicatie op de dienst, ter bevordering van de transparante, efficiënte en coherente werking van de dienst: samenwerking zoeken met andere diensten, de planning van de dienst aanpassen in functie van de planning van andere diensten, deelnemen aan multidisciplinair overleg, algemene dienstinformatie verschaffen aan derden, de dienst vertegenwoordigen op vergaderingen, **Profiel** **Diploma en ervaring** Je bent houder van een masterdiploma, bij voorkeur in een sociale - opvoedkundige richting. Je hebt relevante professionele ervaring als leidinggevende in een setting waarbij werken met jongeren centraal stond. **Technische vaardigheden** **Vereisten** Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk. Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, Je beschikt over organisatietalent en verantwoordelijkheidszin Je ben