Expert Juridique

**Expert(e) juridique (h/f/x)**
- Réf: 2024-02-Juriste_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **culture** **managériale** reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs**dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant qu’**Expert(e) juridique**, vos responsabilités seront les suivantes:

- Donner des avis, conseils et rédiger des notes juridiques pour les organes délibérants, la ligne hiérarchique et les différents services du CPAS afin de garantir que les activités du CPAS respectent le cadre juridique et législatif en vigueur et en conséquence de ménager une gestion des risques ;
- Suivre des dossiers juridiques contentieux afin de garantir, avec la collaboration des avocats, une argumentation cohérente et solide, alimentée par la règlementation, la jurisprudence et la doctrine ;
- Partager votre expertise et informer vos collègues directs, les collaborateurs, la ligne hiérarchique et les organes délibérants sur les évolutions de la réglementation et de la jurisprudence afin de leur transmettre des informations pertinentes et actualisées mais également les conseiller de façon efficace ;
- Développer vos connaissances et vous tenir constamment informé des nouveautés juridiques afin de garantir le partage de l’information en interne ;
- Collaborer avec les experts et/ou juristes des autres services (marchés publics, ressources humaines,) afin de les soutenir dans les dossiers en cours ;
- Participer à des réunions/sessions internes et externes afin d’échanger des informations.

**PROFIL**
- **Diplôme de Master ou Licence en Droit**ou équivalence officielle belge pour les diplômes étrangers.
- Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail **illimité** ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE
- Une expérience **d’au moins 1 an** en tant que juriste au sein d’une administration, une entreprise, une association ou en tant qu’avocat.
- Une expérience dans un pouvoir public local (commune ou CPAS) **est un atout.**
- Des connaissances approfondies en droit de l’aide sociale au sens large, et/ou en droit des étrangers **sont un atout.**
- Vous êtes **autonome**, précis et proactif.
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement et vous intégrer au sein d’une équipe.
- Vous êtes curieux et capable de mener des recherches dans des domaines juridiques hors de votre champ de compétence.
- Vous êtes capable d’analyser précisément une situation sur le plan juridique, de la synthétiser, d’y proposer des solutions, et d’en assurer le suivi de sa création à sa clôture.
- Vous communiquez clairement et vous vulgarisez les informations juridiques tant à l’écrit qu’oralement.
- Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (vous possédez le brevet Selor ou êtes disposé à l’obtenir).
- Vous adhérez à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative.

**OFFRE**
- **Contrat de remplacement à temps plein (congé de maternité/congé parental)**
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après période d’intégration
- Prime de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la

Région de Bruxelles-Capitale **:NIVEAU A2**
- Sans ancienneté = 4.739,30€
- 10 années d’ancienneté = 5.416,35 €
- 20 années d’ancienneté = 6.093,40 €
- Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d’année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (269,14€)
- Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

**CONVAINCU(E) ?**

**10/03/2024**

**Par mail**:
**Ou par courrier**:
CPAS de Schaerbeek

Ressources Humaines

70, boulevard Reyers

1030 Schaerbeek
- d’un CV à jour **en PDF**
- d’une lettre de motivation **en PDF**
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) **en PDF**
- d’une copie de l’attestation ACTIVA ou CPE **en PDF si vous êtes dans les conditions**

**Les dossiers incomplets ne seront pas traités.**
- L’épreuve écrite a lieu le 22/03/2024 et l’épreuve orale le 08/04/2024._

Type d'emploi : Temps plein, Contrat de remplacement

Rémunération : à partir de 4 739,30€ par mois

Avantages:

- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Formation continue
- GSM de fonction
- Jours de congés supplémentaires
- Travail à domicile

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Rémunération supplémentaire:

- Bonus annuel
- Pécule de vacances
- Primes

Formation:

- Mas