HR Medewerker

**Durasun Home Team**:
Een prospect vraagt via de website een offerte aan. Enkele maanden later liggen er zonnepanelen op het dak, en leveren die energie voor een heel gezin. Om van prospect naar tevreden klant te gaan, hebben we jou nodig. Of je nu graag in het magazijn wil werken, waar je de bestellingen van klanten en professionals klaarzet om opgepikt te worden. Of je nu technische issues oplost voor het power team. En ook als je elke dag prospecten opbelt om voor hen de beste offerte te maken. Jij bent een essentieel onderdeel van ons succes. Het voelt goed om daaraan mee te bouwen, ervaren wij elke dag. Daarnaast bieden we ook glijdende uren, beschik je over 32 vakantiedagen, gaan we op teambuilding en organiseren we regelmatig een teammeeting waar mensen al eens blijven plakken. Wil je graag bijleren en meebouwen aan de toekomst?, dan nemen we binnenkort contact met je op.

**Durasun Power Team**:
Ben je op zoek naar een uitdaging in een jong en sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in zonne-energie? Waag dan je kans en kom ons Durasun power team versterken. Zo kan je als technieker technische opmetingen doen bij klanten. Of installeer je als vakkundig dakwerker, zonnepanelen op schuine of platte daken. Om de omvormer en thuisbatterij aan te sluiten, ben je als elektrotechnieker van belang. Bij Durasun krijg je de nodige opleiding, ondersteuning en kansen. Wil je meebouwen aan de toekomst? Laat je gegevens achter en dan nemen we binnenkort contact met je op.
- Ham

Een bedrijf in duurzame energie, in volle groei én ontwikkeling.

Doel van de job:

- Correct verwerken van alle personeelsadministratie.
- Ondersteuning in soft HR-taken op langere termijn.
- Algemene allround administratie ter ondersteuning van je collega’s.

Specifieke taken:

- _ Je zal instaan voor de payroll van +/- 50 medewerkers (arbeiders, bedienden, jobstudenten)_
- Opmaken van arbeidscontracten en de bijhorende opstartdocumenten
- Opmaken van uitdienstdocumenten
- Verwerken en doorgeven van de gewerkte uren aan externe partners zoals interimkantoren
- Maandelijkse verwerking van de lonen
- Controleren van facturen van interimkantoren
- Opvolgen van wijzigingen in arbeidsdeal, CAO, paritair comité
- Aanpassen van het arbeidsreglement indien nodig
- Afstemmen van personeelszaken met het sociaal secretariaat
- _
Dossieropvolging van de medewerkers:_
- Ondersteunen in de onboarding van nieuwe medewerkers
- Opmaken van diverse policy ‘s (gsm, wagens)
- Materiaallijsten bijhouden (sleutels, wagens, gsm)
- Activeren van simkaarten
- Activeren van hospitalisatieverzekering voor nieuwe medewerkers
- Kledijbeheer
- Opvragen van diverse attesten (vakantieattest, C4, ouderschapsverlof,..)
- Vakantieaanvragen, adv-uren en ziekte opvolgen
- Aangetekende zendingen
- _
Soft HR-taken (op lange termijn):_
- Behandelen van inkomende sollicitaties
- Testen afnemen bij bedienden en kaderpersoneel
- Overleg met interimkantoren
- Opstellen van vacatures

Je neemt deze taken over van onze boekhoudster Caroline en rekruiter Ann. Zij zullen aanwezig zijn om jou op te leiden en te ondersteunen.
Rapporteren doe je rechtstreeks aan de zaakvoerder.

Competenties:

- Opleiding:
Bachelor (min.bachelor denkniveau) of gelijkwaardig door ervaring.
- Kennis & vaardigheden:
Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Engels.
Je werkte reeds eerder in een HR-gerelateerde functie en je ontfermde je voornamelijk over payroll en meer uitvoerende personeelsadministratie.
Op termijn zal je meer softe HR-taken ter harte nemen zoals het opmaken van vacatures, het behandelen en afnemen van sollicitaties, kandidaten onderwerpen aan testen,.. Hiervoor kan je een interne opleiding genieten.
Je werkt vlot met Excel en indien je kennis hebt van een HR-platform (vb.Officiënt) is dit voor ons een mooie plus.
- Persoonlijke kwaliteiten:
Je bezit een echte hands-on mentaliteit en je bent een plantrekker.
Je bent een vlotte én professionele communicator, zowel naar je collega’s, potentiële nieuwe medewerkers als externe partijen (interimkantoren, sociaal secretariaat,..) toe.
Je werkt discreet en je weet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
Je werkt uiterst nauwkeurig en je streeft naar perfectie in je takenpakket.
Jij denkt in oplossingen en niet in problemen.

Aanbod:
Je werkt voltijds in dagdienst (glijdende uren tussen 8u - 17u30) met een goede work-lifebalans.
Je werkt 40u per week en bouwt 2 adv-uren op. Geniet. Hierdoor geniet je maar liefst 12 extra vrije dagen bovenop je 20 vakantiedagen.
Jouw loonpakket zal bestaan uit een bruto maandloon, aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, woon/werk verkeer (of fietsvergoeding), een hospitalisatie
- en groepsverzekering.
Je kan ook deelnemen aan een interessante bonusregeling volgens CAO90.
Wij sluiten enkel tussen Kerst en Nieuwjaar.
Er worden voldoende opleidingsmogelijkheden voorzien zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
Elke week vers fruit en op reg