Recruiter
Il y a 4 jours
Gent, Belgique
Robert Half
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Recruiter (M/V/X)
- Regio Gent Bedrijf Samen met een scale up organisatie in regio Gent is Robert Half op zoek naar een Recruiter (M/V/X) met ervaring. Ruimte voor initiatief, internationale samenwerking en persoonlijke groei staan bij deze organisatie centraal. Functieomschrijving
- Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten in nauwe afstemming met hiring managers.
- Je publiceert vacatures via relevante kanalen (o.a. LinkedIn) en gaat actief sourcen.
- Je beheert het proces van A tot Z: van telefonische screening, interviews (via Teams of op kantoor), tot begeleiding bij het loonvoorstel.
- Je werkt in tandem met de HR Business Partner, hiring managers en het internationale recruitmentteam.
- Je beheert het interne systeem, optimaliseert bestaande processen en hebt oog voor strategische HR-projecten (zoals vernieuwing van assessments of employer branding).
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Lead Corporate Recruiter en reist ca. één keer per kwartaal met het HR-team naar het buitenland. Profiel Voor deze positie zoekt onze klant een zelfstandige, gestructureerde collega die ownership toont en gepassioneerd is door mensen én groei:
- Je hebt mínimaal 5 jaar rekruteringservaring, idealiter met bediendenprofielen of in de consulting wereld.
- Ervaring met het rekruteren van bedienden is noodzakelijk.
- Je bent bedreven in het zelfstandig beheren van rekruteringsprocessen (van intake tot contractvoorstel).
- Je communiceert vlot (NL/ENG, kennis FR is sterk plus).
- Je hebt ervaring met LinkedIn sourcing en andere rekruteringssoftware.
- Je vindt hybride werken fijn en kan vlot schakelen tussen verschillende kantoren. Aanbod Als Recruiter (M/V/X) bekleed je een autonome, impactvolle rol binnen een groeiende organisatie, waar jouw visie echt telt. Je kan samenwerken binnen een hecht, warm team met een internationale blik. Je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en processen mee vorm te geven, dit binnen een 'Great Place to Work' boordevol ambitie en toekomstperspectief. Het pakket bestaat uit een competitief brutoloon, inclusief firmawagen (cat. 2 + laadpas), bonus, maaltijdcheques (€10), ecocheques, netto-onkostenvergoeding, gsm/abonnement, laptop, groeps
- en hospitalisatieverzekering en een hedendaags cafetariaplan (fietslease/multimedia). Er zijn flexibele werktijden (40u/week, starten tussen 8u en 9u) en 32 verlofdagen zonder collectief verlof. Verder biedt de organisatie ook een hybride werkcultuur met een mogelijkheid tot 2 à 3 thuiswerkdagen/week. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
- Regio Gent Bedrijf Samen met een scale up organisatie in regio Gent is Robert Half op zoek naar een Recruiter (M/V/X) met ervaring. Ruimte voor initiatief, internationale samenwerking en persoonlijke groei staan bij deze organisatie centraal. Functieomschrijving
- Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten in nauwe afstemming met hiring managers.
- Je publiceert vacatures via relevante kanalen (o.a. LinkedIn) en gaat actief sourcen.
- Je beheert het proces van A tot Z: van telefonische screening, interviews (via Teams of op kantoor), tot begeleiding bij het loonvoorstel.
- Je werkt in tandem met de HR Business Partner, hiring managers en het internationale recruitmentteam.
- Je beheert het interne systeem, optimaliseert bestaande processen en hebt oog voor strategische HR-projecten (zoals vernieuwing van assessments of employer branding).
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Lead Corporate Recruiter en reist ca. één keer per kwartaal met het HR-team naar het buitenland. Profiel Voor deze positie zoekt onze klant een zelfstandige, gestructureerde collega die ownership toont en gepassioneerd is door mensen én groei:
- Je hebt mínimaal 5 jaar rekruteringservaring, idealiter met bediendenprofielen of in de consulting wereld.
- Ervaring met het rekruteren van bedienden is noodzakelijk.
- Je bent bedreven in het zelfstandig beheren van rekruteringsprocessen (van intake tot contractvoorstel).
- Je communiceert vlot (NL/ENG, kennis FR is sterk plus).
- Je hebt ervaring met LinkedIn sourcing en andere rekruteringssoftware.
- Je vindt hybride werken fijn en kan vlot schakelen tussen verschillende kantoren. Aanbod Als Recruiter (M/V/X) bekleed je een autonome, impactvolle rol binnen een groeiende organisatie, waar jouw visie echt telt. Je kan samenwerken binnen een hecht, warm team met een internationale blik. Je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en processen mee vorm te geven, dit binnen een 'Great Place to Work' boordevol ambitie en toekomstperspectief. Het pakket bestaat uit een competitief brutoloon, inclusief firmawagen (cat. 2 + laadpas), bonus, maaltijdcheques (€10), ecocheques, netto-onkostenvergoeding, gsm/abonnement, laptop, groeps
- en hospitalisatieverzekering en een hedendaags cafetariaplan (fietslease/multimedia). Er zijn flexibele werktijden (40u/week, starten tussen 8u en 9u) en 32 verlofdagen zonder collectief verlof. Verder biedt de organisatie ook een hybride werkcultuur met een mogelijkheid tot 2 à 3 thuiswerkdagen/week. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.