HR Generalist

**Omschrijving**: Ben jij iemand die gebeten is door HR, rekrutering en sociale wetgeving? Wil je graag het het HR beleid vanaf 0 mee uittekenen? Lees dan zeker verder. Voor onze klant in Genk, actief binnen de retailsector (speelgoed), zijn we momenteel op zoek naar een HR generalist die zijn/haar tanden wil zetten in dit interessante nieuwe HR project. Hoe ziet een gevarieerde werkdag eruit voor jou? - Opstarten en coördineren van aanwervingsprocedures voor de verschillende vestingen - Overleg met leidinggevenden om functie-inhoud en vereiste competenties te bepalen - Uitwerken van scherpe functieprofielen - Opvolgen van acties van rekruteringspartners en bijsturen indien nodig - Beoordelen van binnenkomende CV's en maken van voorselectie - Uitvoeren van eerste telefonische screenings - Begeleiden van het verdere selectieproces tot aan de contractonderhandeling - Hoofdzakelijk werken vanuit het hoofdkantoor in Genk - Ook zal je eerste aanspreekpunt zijn voor de vragen van de medewerkers betreffende verloven, ziekte, loonverwerking,... **Profiel** Als HR generalist ben je zowel geboeid door rekrutering als sociale wetgeving. Met jouw reeds opgedane ervaring ga jij zeker het verschil kunnen maken. Kan je onderstaande kenmerken ook afvinken? Dan kan jij wel eens de persoon zijn die wij zoeken - Bachelor - of masterdiploma in bedrijfspsychologie, handelswetenschappen met focus op personeelswerk, of een gelijkwaardige richting - Minimaal 3 jaar ervaring in Werving en Selectie is zeker wel aangewezen - Goede kennis van sociale wetgeving? Check - Kennis van de Retail Sector en inzicht in kennisprofielen en functiewaarderingen is zeker een pluspunt - Zeer goede kennis van "le français"? Top, want je zal zeker ook contact hebben met de Waalse vestigingen. - Je kan vlot overweg met de gangbare MS office tools: Outlook, Excel, Word en PowerPoint - In het bezit van een rijbewijs B? Dan kan jij de baan op met jouw bedrijfswagen - Tot slot ben je communicatief sterk, pro-actief en draag je die echte hands-on mentaliteit met je mee **Aanbod** Voor niets gaat de zon op uiteraard. In deze geweldige functie draag je best wat verantwoordelijkheid, en daarvoor word je uiteraard ook zeker passend beloond. Dus, waaraan mag jij je verwachten? - Je komt terecht in een grote groep, met toch die familiaire KMO feel en financiële stabiliteit - De kans om het HR beleid mee van 0 op poten te zetten: een mooi project dus - Daarnaast zijn er zeker doorgroeimogelijkheden om op termijn door te groeien naar een HR BP functie binnen de groep. - Verwacht je alvast maar aan een competitief loon, op basis van jouw verwachtingen en competenties. Tot 3100€ bruto is zeker mogelijk - Daarnaast staan er jou ook nog mooie extra's te wachten zoals maaltijdcheques en een groepsverzekering - Als kers op de taart beschik je ook over een bedrijfswagen met tankkaart. - Een mooi vast uurrooster, van 9 tot 17u. Dus geen weekends of avondwerk - 4/5 is ook hier zeker een mogelijkheid - De leuke collega's en fijne werksfeer? Die krijg je er gratis bij **Bedrijfsinfo** Onze klant is onderdeel van een grote groep en is verdeler van speelgoed.