Acheteur IT

**Code de sélection**:

- XFT26033

**Langue**:

- Français

**Diplôme**:

- Master
- Bachelier
- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme

**Type de contrat**:

- Mission temporaire

**Niveau de fonction**:

- A

**Type de recrutement**:

- Talent exchange

**Durée**:

- Durée déterminée

**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles

**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein

**Contenu de la fonction**:
**Attention**: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

**Et si les achats contribuaient à renforcer notre résilience numérique ?**

Ici, les achats vont bien au-delà des chiffres et des procédures : ils renforcent la performance de l’organisation et protègent des enjeux critiques. En tant qu’acheteur ICT, vous jouez un rôle clé au carrefour de la réglementation, de la technologie et de la cybersécurité.

Avec les 3 collaborateurs de la cellule et en soutient du responsable du service Procurement, vous vous appliquez dans les différentes étapes de marché public:

- **Comprendre les besoins et structurer les marchés : v**ous collaborez avec les services internes pour définir les besoins et rédiger des cahiers des charges précis, y compris pour des achats sensibles ou techniques.
- **Piloter les procédures réglementaires**: Vous préparez, rédigez et suivez les dossiers de consultation, dans le strict respect du droit des marchés publics.
- **Évaluer, comparer, sécuriser**: Vous analysez les offres, contribuez à la sélection des prestataires et veillez à la fiabilité des solutions, notamment lorsque la sécurité des systèmes et des données est en jeu.
- **Assurer le suivi des contrats**: Vous surveillez l’exécution des marchés, gérez les ajustements et garantissez la conformité des prestations aux engagements pris.
- **Améliorer en continu**: Vous proposez des optimisations, favorisez des pratiques d’achat responsables et renforcez les garanties face aux risques, y compris numériques.

Postulez et travaillez avec vos collègues pour faire de la Belgique l'un des pays les moins vulnérables d'Europe en matière de cybersécurité

[Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.]

**Attention**: Le Centre pour la Cybersécurité traitant des données confidentielles et sensibles, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité, pour laquelle un filtrage aura lieu (loi du 11 décembre 1998. - Loi sur la classification et l'habilitation de sécurité).

**Employeur**:
Il y a **1 poste vacant** au sein du **service Procurement**du **Centre pour la Cybersécurité Belgique** (CCB), l'autorité nationale pour la cybersécurité en Belgique (Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles).

Il supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie belge en matière de cybersécurité et est placé sous l’autorité du Premier ministre.

Vous aurez certainement remarqué que le thème de la cybersécurité occupe la une de l’actualité. Nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est fort probable que vous ayez vous-même reçu un message ou sms suspect au cours des derniers mois

Le CCB est confronté à des défis majeurs : il souhaite faire de la Belgique un des pays les moins cyber vulnérables d’Europe. Grâce à un échange d’informations optimal, les entreprises, les autorités, les opérateurs de services essentiels et les citoyens peuvent compter sur une protection adéquate.

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**Compétences**:
**Attention**: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

Compétences génériques
- Penser de manière critique : Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
- Communiquer : Partager des opinions et adapter sa communication
- Être orienté solutions : Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue

Une bonne **motivation** est également importante.

**Expérience

Une expérience mínimale d’1 an dans le domaine des achats publics est requise.

Atout
- Vous avez une connaissance générique des procédures de contrôle administratif et budgétaire (A.R. du 20 mai 2022)
- Vous avez une connaissance de la réglementation des marchés publics
- Étant donné que vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais constitue un atout. Et comme le CCB e