**Que faites-vous ?**

Vous aimez un travail varié entre des tâches administratives et des tâches à l'extérieur sur le terrain ? La fonction d'officier de reconnaissance réserviste est faite pour vous. En tant qu'employé du service responsable de la planification de l'ensemble des entraînements et des opérations de l'unité, vous ne contribuerez pas seulement à l'administration, mais vous auriez également l'occasion de participer à des exercices et à des opérations en Belgique et à l'étranger, tout en jouant un rôle de coordinateur et de soutien. En bref, vous découvrirez un monde nouveau et passionnant, avec de nombreuses opportunités. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

**Cela vous parle vraiment**:

- **Vous êtes polyvalent et discret.**:

- **Vous devrez analyser et interpréter les informations.**:

- **Les tâches administratives stimulantes sont faites pour vous.**:

- **Vous oseriez prendre des décisions en toute indépendance.**:

- **Vous êtes motivé(e) pour contribuer à l'ensemble du processus du renseignement au niveau tactique.**

**Vous vous reconnaissez dans ceci**:

- **Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.**:

- **Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.**:

- **Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.**:

- **Vous aimez aussi travailler de manière autonome.**:

- **Vous appréciez avoir une vue d’ensemble et avoir le contrôle sur ce que vous faites.**:

- **Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.**

Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.

**Formation militaire de base (FMB)**

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

**Formation professionnelle spécialisée (FPS)**

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

**Période de stage et/ou d'évaluation**

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:

- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles pendant votre carrière
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaires de travail flexibles (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute,)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via **ce lien **(point 3).

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:
**Épreuves **cognitives**
- Test d’intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
- Test de compréhension à la lecture. A la lecture d’un