Recruitment Officer België

Tessenderlo

**Introductie**:
Welkom bij Allimex De Allimex-holding is al meer dan 15 jaar actief in Europa, Azië en Amerika en bestaat uit twee bedrijven.
- ** Allimex Industrial Products (AIP)** is jouw partner voor industriële componenten in kunststof en metaal. Dat gaat van de sourcing van bestaande en nieuwe componenten, de optimalisatie hiervan, tot de productie van volledig nieuwe producten.
- ** Allimex Green Power (AGP)** is totaalleverancier van groene energie oplossingen voor professionele installateurs. We leveren zonnepanelen, omvormers, montagemateriaal, laadpalen en thuisbatterijen.

De afgelopen jaren kende de groep een enorme groei die we ook globaal willen verderzetten. Onze activiteiten worden vandaag gecoördineerd vanuit ons hoofdkantoor in Tessenderlo (Belgisch Limburg), ons kantoor in Deventer (Nederland) en offices in China.

**Ambitie, Passie en Samenwerking** zijn de waarden die ons typeren. We hechten er veel belang aan om voor onze medewerkers een aangename werkomgeving te creëren.

**Functieomschrijving**:
Hou jij van een dynamische werksfeer en geloof jij met passie in het statement “het juiste talent op de juiste plaats”? Dan is deze opportuniteit iets voor jou

Als Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle rekruteringen van zowel arbeiders, bedienden als managementposities.

Aan de hand van de input van hiring managers schrijf je zelf boeiende en correcte vacatureomschrijvingen uit.
- Je bent **creatief in werving en selectie**, gaat actief op zoek naar kandidaten en denkt mee over de meest effectieve kanalen (je eigen netwerk, web, LinkedIn, sociale netwerken, interim
- en selectiekantoren,) om de juiste man/vrouw op de juiste plaats te krijgen.
- Binnenkomende sollicitaties beoordeel je op competenties maar zeker ook op fit met onze waarden. Tijdens rekruteringsgesprekken durf je ook de tricky vragen te stellen om zo een **shortlist** te maken van fijne en competente kandidaten.
- Ook **interne sollicitaties** behandel je en zo zorg je mee voor een optimale benutting van onze eigen talenten.
- Je overlegt met je HR Manager en/of Finance Director over het optimale salarispakket en **onderhandelt het contractvoorstel**.
- Bovendien zorg je voor een **vliegende start** van onze nieuwe medewerkers door het verzorgen van een **vlotte onboarding**.
- Onze nieuwe collega’s volg je goed op door **regelmatige “Feel Good” en evolutiegesprekken **te voeren.
- Ook bij andere **HR-projecten** zoals **Learning & Development, Performance, Retentie, **zal je betrokken worden en eventueel de lead nemen.
- Je houdt cijfers bij en **rapporteert** over de stand van zaken bij het invullen van de open posities, kwaliteit van de dienstverlening van rekruteringspartners,
- Onder het motto 'alles kan altijd beter' verzamel je feedback van externe en interne klanten en neem je initiatieven om de **manier van werken steeds bij te stellen.**:

- Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert aan de HR Manager.

**Profiel**:

- Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt **3 tot 5 jaar ervaring** in het rekruteren van zeer diverse profielen.
- Je hebt een **'can do'** mentaliteit, neemt initiatief en houdt ervan om sterk betrokken te zijn.
- Je kan als geen ander kandidaten inschatten en hun competenties met de juiste vacature **matchen**. Je hebt je de **traditionele technieken** toegeëigend en kan ze toepassen met een **persoonlijke twist** voor elke kandidaat.
- Je hebt kennis van **sociale media **m.b.t. rekrutering en headhunting.
- Je durft **out of the box** denken om de juiste kandidaten aan te trekken.
- In drukke periodes weet je het hoofd koel te houden en **prioriteiten** te stellen.
- Je stelt je **flexibel** op naar het inplannen van gesprekken.
- Je bent **communicatief sterk** zowel mondeling als schriftelijk. Een sollicitatiegesprek voeren in het **Nederlands, Frans en Engels** vormt voor jou geen probleem.
- ** Confidentialiteit** is een must.

**Plaats tewerkstelling**:
Je krijgt een plaatsje in ons nieuwe hoofdkantoor in Tessenderlo

**Aanbod**:
Voor onze nieuwe collega staat er uiteraard ook een motiverend loonpakket tegenover:

- Je komt terecht in een **zeer gedreven** team.
- Wij zijn een **sterk groeiende en stabiele** onderneming met heel wat ambitie.
- Bij ons zal het nooit een saaie boel worden Regelmatig een **teambuilding of uitje** met de collega’s vinden we zeer belangrijk.
- Wij bieden je een **uitdagende en voltijdse** (40u) overeenkomst waarbij flexibele werktijden en home office volledig ingeburgerd zijn.
- Een brutoloon dat overeenstemt met je kennis en ervaring dat aangevuld wordt met **extralegale voordelen** zoals:

- Maaltijdcheques €8/dag
- Hospitalisatieverzekering DKV
- Ecocheques €250/jaar
- MacBook Air
- Iphone + Abonnement
- ADV-dagen (12dagen op jaarbasis)
- En als kers op de taart een ecologische firmawagen met tankkaart/smartcable na 6 maanden