Nachtverpleegkundige

**Nachtverpleegkundige**:
WZC De Waterdam is op zoek naar een nachtverpleegkundige. Er wordt een contract van onbepaalde duur aangeboden.

**Hoe ziet mijn takenpakket eruit?**

Als nachtverpleegkundige sta je in voor het verplegen en verzorgen van de bewoners van het WZC De Waterdam, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak opdat een integrale zorg en aangename leefomgeving kan geboden worden.
Dit betekent onder meer instaan voor verpleegkundige
- en verzorgingshandelingen, inspelen op de geestelijke en sociale behoeften, zorgen voor een optimale informatiedoorstroom, zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving,

Je werk je telkens van 20u45 tot 6u30.

**Wie ben jij?**
- Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (gegradueerd of bachelor).
- Je hebt een hart voor ouderen en legt het nodige geduld aan de dag in je omgang met hen.
- Je straalt warmte en gastvrijheid uit.
- De visie van ons WZC is je op het lijf geschreven.
- Je bent bereid 1 weekend per maand te werken.
- Je kan goed autonoom werken.
- Je bent een teamspeler.

**Wat bieden we jou aan?**
- Een contract van onbepaalde duur van 50% (equivalent is bespreekbaar en kan eventueel verhoogd worden tot 80%).
- Een WZC met een moderne en ambitieuze uitstraling.
- Verloning o.b.v. IFIC-barema's waarbij alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen:

- gegradueerd verpleegkundige: IFIC categorie 14B (min. € 2 944,76 - max. € 4 480,92)
- bachelor verpleegkundige: IFIC categorie 14 (min. € 3 185,00 - max. € 5 031,38)
- Premies voor bijzondere prestaties:

- + 35% per uur nachtprestatie (tussen 20u en 6u)
- + 56% per uur zondag
- of feestdagprestatie
- Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:

- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink, ).
- Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
- Een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
- Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

**Wanneer kan ik beginnen?**

Blij dat je enthousiast bent.. De vacature wordt afgesloten wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het selectieprogramma bestaat uit:

- CV-screening
- Selectiegesprek

**Vragen?