Aide-logistique Soins Pour La Résidence Les Chartiers

**Société**:
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c'est **rejoindre le secteur associatif** et bénéficier d'une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération:
**Un impact sociétal**: intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

**Une pérennité et des valeurs fortes**: Nos valeurs, l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s'engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs mettent en évidence les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d'évolution pour les employés.

**La réinjection des bénéfices** : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

**Un encadrement au-delà de la norme**: le secteur associatif se distingue par l'encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu'à un niveaux de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d'accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

**Fonction**:
**Votre mission**:
Assurer un soutien logistique aux équipes de soins pour garantir la qualité de vie, le confort et le bien-être des résidents, tout en contribuant à l’organisation fluide de leur quotidien.

**Responsabilités principales**:
**1. Logistique liée aux soins et aux repas**
- Accompagner les résidents vers la salle de repas ou d’autres lieux de vie
- Assurer la distribution des repas (mise en place, service, rangement)
- Veiller à la propreté et à l’organisation des espaces communs/chambres

**2. Soutien logistique aux soins**
- Préparer et réapprovisionner les chariots de soins et de toilette
- Gérer le linge de soins (tri, distribution, rangement)
- Apporter une aide ponctuelle à la préparation d’activités ou de matériel

**3. Hygiène et environnement**
- Contribuer à l’ordre et à la propreté de l’environnement direct des résidents
- Participer au rangement, à la désinfection et à la gestion du matériel logistique.

**Profil**:
- Une expérience en maison de repos ou dans un poste logistique est un atout
- Bienveillance, respect des personnes âgées, sens du service
- Rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Présentation soignée et discrétion professionnelle

**Offre**:
**Nous vous offrons**:
- Un **Contrat à durée indéterminée 19h/semaine**:

- Echelle barémique** IFIC 8 (CP 330)**:

- Un environnement de travail humain et stable
- Une fonction concrète et utile, au service direct du quotidien des résidents
- Une équipe soudée et bienveillante, au sein d’une maison de repos dynamiqu

Horaire variable **entre 7h30 et 17h00**, du **lundi au vendredi.**

**Possibilité d’évolution vers un temps de travail plus important