Veiligheidsassistent Gevangenis Ieper

CODE DE SÉLECTION:
- ANG26079 LANGUE:
- Néerlandais DIPLÔME:
- Secondaire supérieur TYPE DE CONTRAT:
- Statutaire NIVEAU DE FONCTION:
- C TYPE DE RECRUTEMENT: Marché interne Recrutement externe DURÉE:
- Durée indéterminée LIEU DE TRAVAIL:
- 8900 Ieper TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL:
- À temps plein Jobinhoud: Als veiligheidsassistent zorg je mee voor een menselijke en veilige omgeving voor gedetineerden, je collega’s en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt van de gedetineerden en dus een belangrijke schakel in een zinvolle detentie en een vlotte terugkeer naar de samenleving.
- Je begeleidt gedetineerden van onthaal tot vrijlating.
- Gedetineerden die vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen altijd bij jou terecht. Als je zelf niet kan helpen, zorg je ervoor dat ze bij de juiste persoon terecht kunnen.
- Bij crisismomenten sta je klaar om collega’s snel te helpen.
- Je observeert en begeleidt het bezoek, de wandeling en andere activiteiten.
- Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden, zoals mensen met een psychische stoornis. Daarnaast zijn er nog volgende veiligheidstaken:
- Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden.
- Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes waar nodig.
- Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken.
- Je inspecteert de veiligheidsinstallaties en rapporteert defecten.
- Je bedient oproep
- en camerasystemen, elektrische deuren enz. Om je goed voor te bereiden op je taak, zal je het eerste jaar verschillende opleidingen volgen en praktijkervaring opdoen. Na dit eerste jaar kan je dan volwaardig aan de slag als veiligheidsassistent. **Je werkt in ochtend-, namiddag
- of nachtdiensten, ook tijdens het weekend en feestdagen.*
* Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". Werkgever: Er zijn 3 vacante plaatsen beschikbaar in de gevangenis van Ieper. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd. De lijst wordt geconsulteerd telkens wanneer er een plaats vrij is voor deze functie.
- De gevangenis van Ieper (Elverdingestraat 72, 8900 Ieper) is recent volledig gerenoveerd. Het cellencomplex werd uitgebreid tot 100 cellen, voor in totaal 169 gedetineerden. De cellen zijn ingericht als mono-cellen, duo-cellen en trio-cellen. Alle cellen zijn uitgerust met een eigen badkamer met lavabo en toilet. Sommige cellen hebben ook een eigen douche. Daarnaast is er voor 8
- 12 gedetineerden ook de mogelijkheid om in halve vrijheid te verblijven. Er zijn 2 veiligheidscellen en 2 prikkelarme cellen.
- Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) maakt deel uit van de FOD Justitie*
*
- België telt 38 gevangenissen, op verschillende locaties. Er werken in totaal 10 500 mensen. Werken in een gevangenis betekent werken aan een betere en veiligere samenleving. 99% van de gevangenen komt ooit vrij. De kernopdracht van het DG EPI is de uitvoering van een rechtsconforme, zinvolle, veilige en humane detentie gericht op de terugkeer naar de samenleving. Dit betekent:
- Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt
- Voorbereiden van de re-integratie en terugkeer naar de samenleving
- Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
- Een stimulerend detentieklimaatvergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid). Het DG EPI is een ‘glazen huis’en moet handelen in lijn met recht en wet. Het is van groot belang dat medewerkers grote aandacht schenken aan integriteit en in lijn met de geldende normen en waarden handelen alsook elkaar daarop aanspreken. Bij de uitvoering van de opdrachten staat communicatie en samenwerking centraal: met collega’s en leidinggevenden, maar ook met gedetineerden en hun bezoekers. Competenties: Gedragscompetenties:
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- _Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten_
- Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- _Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen_
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te