Diensthoofd Interne Preventie, Milieu en Welzijn en Milieucoördinator

**Jouw job**

Het diensthoofd van de dienst Interne Preventie, Milieu en Welzijn (DPMW) speelt een cruciale rol binnen HOGENT. Je draagt immers actief zorg dat de activiteiten van HOGENT voldoen aan de bepalingen van de welzijnswet en de Codex over het welzijn op het werk en optimaliseert de gezondheid en veiligheid van medewerkers en studenten. Tegelijk waak je over de exploitatie volgens de VLAREM-bepalingen. In die rol word je ook als milieucoördinator van HOGENT aangesteld.

**Belangrijk**:

- Rechtstreekse rapportering aan de algemeen directeur.
- Leiding geven aan de collega's van DPMW.

**Jouw rol als diensthoofd DPMW en milieucoördinator**:

- Centraal aanspreekpunt en spilfiguur voor preventie en milieu binnen HOGENT.
- Verankering van welzijns
- en milieubeleid met focus op continue verbetering volgens het PDCA model.
- Ervaren preventieadviseur en milieucoördinator met leidinggevende kwaliteiten.
- People manager voor leidinggevenden maar evenzeer voor alle medewerkers die HOGENT veiliger, gezonder en milieuvriendelijker maakt.
- Samenwerking met verschillende entiteiten zoals HR, duurzaamheidscoördinator, directie Infrastructuur & Facilitair Beheer en vakorganisaties. Maar ook met de departementen en de School of Arts m.b.t. welzijns
- en milieuthema’s.
- Betrouwbare en rustige crisismanager (HOGENT-OPS-rol).
- Bewust van de wettelijke taken en burgerlijke aansprakelijkheid als milieucoördinator.

**Takenpakket**:
**Preventie**:

- Begeleiding en advies aan leidinggevenden over welzijn op het werk (veiligheid, ergonomie, gezondheid, arbeidshygiëne, psychosociale aspecten).
- Aanspreekpunt en coördinatie van de samenwerking met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW)preventiedienst.
- Coördinatie van de opmaak van een Globaal Preventieplan (GPP) en Jaaractieplan welzijn (JAP).
- Leiding en coaching van DPMW-team.
- Analyse van arbeidsongevallen en werkposten, implementatie van preventieve maatregelen.
- Initiëren van projecten om wettelijke verplichtingen na te komen.
- Secretaris van het Overlegcomité Preventie en Bescherming op het Werk (OCPBW).
- Beheer budget en organisatie van veiligheidsopleidingen.

**Milieu**:

- Aanstelling als milieucoördinator en coördinatie van bedrijfsinterne milieuzorg.
- Tijdige voorbereiding van omgevingsvergunningsaanvragen.
- Uitvoering taken van de milieucoördinator zoals wettelijk bepaald volgens VLAREM II.
- Beleid rond gevaarlijk afval en duurzaam afvalbeheer coördineren.
- Coördinatie van het ingeperkt gebruik (bioveiligheid) van toepassing in sommige HOGENT laboratoria.

**Overkoepelend**:

- Opmaak intern jaarverslag preventie en milieucoördinatie.
- Regelmatige bijscholing in preventie en milieu zoals wettelijk bepaald

Deze functie vereist een sterke combinatie van expertise, leiderschap en samenwerking om HOGENT veilig, gezond en milieuvriendelijk te houden. Zoek je een impactvolle rol met verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans

**Jouw profiel**

**Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?**
- Je bent een personeelslid van HOGENT en bent eerder geworven via een externe publicatie met volledige selectieprocedure.
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Je bent minstens in het bezit van een diploma van master, of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
- Je hebt relevante en actuele werkervaring in een leidinggevende functie.
- Je bezit het getuigschrift preventieadviseur niveau 1.
- Je bezit het getuigschrift milieucoördinator niveau A.

**Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?**
- Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
- Je beschikt over een goed conceptueel en analytisch denkvermogen, maar bent tevens resultaatsgericht en hands-on.
- Je hebt een enthousiasmerende leiderschapsstijl die ruimte laat voor initiatief en verantwoordelijkheid en hebt oog voor het welzijn van je medewerkers.
- Je bent een teamspeler.
- Je bent communicatief, handelt diplomatisch en weet verschillende belangen met elkaar te verzoenen;
- Je bent flexibel en past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier kom je tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je dienst directie en HOGENT.
- Je werkt steeds probleemoplossend en kan snel schakelen
- Je bent leergierig en gemotiveerd om voortdurend op de hoogte te blijven van wetswijzigingen en je kennis verder uit te breiden via opleidingen.
- Je handelt met integriteit en bent betrouwbaar in je beslissingen, waarbij je eerlijkheid en ethisch gedrag hoog in het vaandel draagt.

**Ons aanbod**

Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 24.03.2025, voor onbepaalde duur en met zicht op een vaste benoeming.

Je werkt in een **38-uren stelsel**.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met