Brugfiguur Kinderen

Functieomschrijving
- Je werkt integraal om de levenskwaliteit van de kansarme en kwetsbare gezinnen op alle levensdomeinen te verbeteren.
- Je werkt buiten de organisatie en in de leefwereld van de doelgroep.
- Je spoort de doelgroep op, door actief te zoeken, contacten te leggen en aanwezig te zijn op de vindplaats(en).
- Je detecteert noden bij de doelgroep.
- Je maakt verbinding, opent mee deuren en leidt warm toe naar de dienst
- en hulpverlening.
- Je ondersteunt het Welzijnsonthaal door de doelgroep door te verwijzen en mee te helpen aan het uitbouwen van een toegankelijke en afgestemde dienst
- en hulpverlening.
- Je spoort specifieke noden en problemen op bij de kansarme en kwetsbare gezinnen. Je brengt deze in kaart en signaleert aan het beleid via een jaarverslag.
- Je ziet kansen om acties uit te zetten met een duurzame impact.
- Je verhoogt de toegankelijkheid van dienst
- en hulpverlening door drempels te ontdekken, te signaleren en mogelijke acties te formuleren om drempels weg te werken.
- Je verkleint de afstand tussen burger en dienst
- en hulpverlening, meer bepaald op de mentale afstand dan op de fysieke afstand. En dit in 2 richtingen, de leefwereld van de burger in onderbescherming en dienst
- en hulpverlening.
- Je gaat emancipatorisch te werk om de burger, sleutelfiguur, netwerk en/of dienst
- en hulpverlening te versterken door te informeren, warm toe te leiden en te ondersteunen.
- Je bouwt een netwerk uit van vindplaatsen, sleutelfiguren, individuele contacten en zijn het aanspreekpunt voor burgers en samenwerkingspartners.
- Je werkt samen met andere brugfiguren om raakvlakken in het werkveld te detecteren en te gebruiken om krachtiger te kunnen handelen.
- Je registreert ifv het samenwerken als team, raakvlakken en hiaten te detecteren.
- Je rapporteert aan de teamcoach brugfiguren.

Profiel

Je talenten
- Je bent contactvaardig en outreachend werken is jouw tweede natuur. Je weet je weg te vinden in het dienst
- en hulpverleningslandschap.
- Je bent sterk in het opbouwen van een vertrouwensband met mensen.
- Je hebt oog voor het grotere geheel: je kan (onuitgesproken) noden detecteren bij de doelgroep en deze kaderen binnen de ruimere context van samenleving en tendensen in de maatschappij.
- Je bent organisatorisch sterk, weet hoofddoelen te stellen en kan deze in een strategisch plan gieten. Korte, middellange en lange termijn doelen zijn duidelijk en worden waar mogelijk meetbaar gemaakt.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in team.
- Je kan goed communiceren in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van andere talen is een meerwaarde.
- Je bent bereid buiten de kantooruren te werken.
- Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Kan je deelnemen?

OF
- Je hebt ten minste vijf jaar relevante beroepservaring én slaagt voor een niveau
- en capaciteitstest. De uitnodiging daarvoor volgt.

Jobgerelateerde competenties
- Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen.
Professionele documentatie actualiseren

Aanbod
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar.
- Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2 800 euro bruto per maand (100%). Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
- Tal van extra voordelen: maaltijd
- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
- Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten,
- Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
- Plaats van tewerkstelling: Team Brugfiguren, Welzijnscampus - Stationstraat 80, 2300 Turnhout.

Plaats tewerkstelling

2300 TURNHOUT