Coördinator Atelier Technische Dienst

**Inleidend tekstje**:
Ben jij de technische people manager die de werkplaats vlot doet draaien? Voor de technische dienst van Mintus/OCMW Brugge zoeken we een nieuwe coördinator atelier

De teams van ons atelier staan in voor allerhande werken binnen de eigen diensten en verenigingen van Mintus, én voor het onderhoud van ons eigen wagenpark. Het team is dan ook gediversifieerd en bestaat uit o.a. schrijnwerkers, elektriciens, schilders,...

**Inleidend tekstje**:
Ben jij de technische people manager die de werkplaats vlot doet draaien? Voor de technische dienst van Mintus/OCMW Brugge zoeken we een nieuwe coördinator atelier

De teams van ons atelier staan in voor allerhande werken binnen de eigen diensten en verenigingen van Mintus, én voor het onderhoud van ons eigen wagenpark. Het team is dan ook gediversifieerd en bestaat uit o.a. schrijnwerkers, elektriciens, schilders,...

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je bent een people manager die richting geeft en weet hoe anderen te coachen en motiveren.
- Je beschikt over een brede technische bagage.
- Je bent sociaal en empathisch, en weet hoe om te gaan met een diversiteit aan personen. (Zo hebben we ook een aantal mensen onder sociale tewerkstelling in dienst.)
- Je bent in staat om zelfstandig te werken binnen een bepaald kader, en werkt in nauw overleg samen met je leidinggevende en de collega’s van het studiebureau.
- Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
- Je bent klantgericht ingesteld en draagt dit ook uit naar je medewerkers.
- Je bent stressbestendig en hands-on ingesteld.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je beschikt over een master (of gelijkgesteld) diploma
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je bent een people manager die richting geeft en weet hoe anderen te coachen en motiveren.
- Je beschikt over een brede technische bagage.
- Je bent sociaal en empathisch, en weet hoe om te gaan met een diversiteit aan personen. (Zo hebben we ook een aantal mensen onder sociale tewerkstelling in dienst.)
- Je bent in staat om zelfstandig te werken binnen een bepaald kader, en werkt in nauw overleg samen met je leidinggevende en de collega’s van het studiebureau.
- Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
- Je bent klantgericht ingesteld en draagt dit ook uit naar je medewerkers.
- Je bent stressbestendig en hands-on ingesteld.

Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je beschikt over een master (of gelijkgesteld) diploma
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden**:

- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit**:

- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad A1a-A1b-A2a.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

**Wat bieden wij jou aan?**: We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal A1a-A1b-A2a met een brutoloon tussen €3641 en €6033 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 29 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzeke