Lead Operator Pu

Johnson & Johnson is een opzoek naar een Lead Operator binnen de Poeder Unit in Geel.

Wil je zelf mee het verschil maken voor patiënten overal ter wereld? Dan is een job bij Johnson & Johnson te Geel misschien wel iets voor jou

Wat je zal gaan doen:
In deze functie ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking van de afdeling. Je bent een deel van het leiderschapsteam van de ploeg en ondersteunt de Supervisor met begeleiden en coachen van de productiewerkzaamheden op de meest efficiënte wijze naast het uitvoeren van operationele taken. Je stapt in, in afstemming met jouw collega’s Lead Operator, voor de Supervisor in zijn afwezigheid.

De verantwoordelijkheden en impact die je zult hebben:

- Waakt over de strikte toepassing van alle preventieregels en -procedures, cGMPs en kwaliteitsprocedures.
- Begeleidt operatoren tijdens het werk.
- Verricht de administratie rond processen, afwijkingen, producten, stalen en vergunningen.
- Troubleshooting: lost diverse storingen in het productieproces op of biedt de nodige ondersteuning en schakelt indien nodig andere diensten (technische dienst, magazijn, QA, QC,) in (aansturing, troubleshooting, analyse en detectie problemen)
- Vervangt de supervisor tijdens zijn afwezigheid en begeleidt de operatoren op technisch vlak.
- Faciliteert als back-up de ochtendmeeting en Weekly Performance meeting adhv KPI’s, treedt op als evacuatieleider, is aanspreekpunt van de ploeg, bereidt werkvergunningen voor en begeleidt deze als afdelingsverantwoordelijke.
- Verricht zelfstandig één of meerdere productietaken zoals maar niet beperkt tot: reiniging apparatuur, 2e mans activiteiten, bediening van 1 of meerdere technologieën.
- Lost de dagdagelijkse installatie
- of productieproblemen tijdens het productieproces op

**Qualifications**:
We horen graag van je als je aan de volgende essentiële vereisten voldoet:

- 2+ jaar ervaring in de chemische of farmaceutische sector en kennis van het werken onder GMP-richtlijnen.
- Je hebt een A2 diploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Technisch inzicht, logisch redeneren en continu verbeteren is jouw ding.
- Grondige kennis van MES en sturingssystemen ter ondersteuning van de medewerkers is een pluspunt.
- Je hebt een passie voor het coachen en begeleiden van collega’sen hebt interesse om op termijn in een Supervisor-rol te stappen.
- Je staat stevig in je schoenen en kan bij vaststellen onveilig gedrag interne/externe partijen direct aanspreken en werkzaamheden stilleggen.
- Je bent een echte teamspeler en communiceert helder, oprecht en respectvol met je collega’s en leidinggevende.
- Je bent iemand die veiligheid en kwaliteit bovenaan zet. Je kan nauwkeurig werken met oog voor detail.
- Je begrijpt dat de veiligheid van de patient nooit in gedrang mag komen. Daarom werkt je nauwgezet en hecht je veel belang aan het afleveren van kwaliteitsvol werk. Je werkt volgens de GMP-procedures en handelt de bijhorende documentatie nauwgezet af, hierbij gebruikmakend van elektronische systemen.
- Je behandelt onze final API’s (eindproducten) indien nodig met de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Je bezit de basisvaardigheden om met een computer te werken en kan werken met digitale toepassingen.
- Je werkt graag in ploegen (N/L/V) en wil hier ook flexibel in zijn.
- Je hebt de ambitie om te werken in een omgeving die zelfstandig werkt en hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid.
- Je neemt initiatief en legt de nodige flexibiliteit aan de dag om samen met het team de doelstellingen te behalen.
- Je bent de nederlandse taal machtig.

Dit is wat er op JOU wacht bij J&J:
In ruil voor jouw talent, kennis en inzet kom je terecht in een boeiende omgeving en in een fijn en respectvol team waar de uitdagingen voor het grijpen liggen. Dit alles in een ploegensysteem (afwisselend nacht/late/vroege) met een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, een uitgebreide verlofregeling en doorgroeimogelijkheden.

Onze toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie:
Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van onze cultuur bij Johnson & Johnson en is het een integraal onderdeel van de manier waarop we elke dag zakendoen. De DEI-waarden zijn geworteld in ons Credo en voeden ons streven naar een gezondere, rechtvaardigere wereld. Dankzij ons diverse personeelsbestand en onze cultuur van verbondenheid kunnen we sneller innoveren om de meest urgente uitdagingen in de wereldwijde gezondheidszorg op te lossen.

We weten dat het succes van ons bedrijf - en ons vermogen om betekenisvolle oplossingen te leveren - afhangt van hoe goed we de uiteenlopende behoeften van de gemeenschappen die we bedienen begrijpen en daaraan tegemoetkomen. Daarom koesteren we een cultuur van inclusie en verbondenheid, waarin alle perspectieven, capaciteiten en ervaringen worden gewaardeerd en onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken.

Bij Johnson & Jo