Hulpverlener Veilige Ontmoetingsruimte

**Wie zijn we?**:

- “Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”_

Dat is de essentie van Centrum Algemeen Welzijnswerk CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

**Wat verwachten wij van jou?**

Ben jij een ondernemend en enthousiaste persoon met voeling voor kwetsbare gezinnen met een contactbreuk? Wil jij je schouders zetten onder de uitbouw van een nieuw aanbod waarin je ook zelf actief meewerkt aan contactherstel? Zie jij het coachen van vrijwilligers als een uitdaging? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt

**Plaats in de organisatie**

Het Team Bezoekruimte breidt zijn aanbod verder uit met een veilige ontmoetingsruimte. Hiermee willen we een veilige plaats creëren voor (klein)kinderen en (groot)ouders die niet tot een zelfstandige omgangsregeling kunnen komen. Om deze werking uit bouwen, werken we met vrijwilligers. Jij staat in voor de opstart en uitbouw van dit nieuwe aanbod. Je werkt autonoom en onder aansturing van jouw leidinggevende. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

**Takenpakket**

- Je staat in voor het uitwerken van een veilige ontmoetingsruimte voor (groot)ouders en hun (klein)kinderen
- Je staat in voor de opstart en coördinatie van het project en hebt aandacht voor de verduurzaming van dit aanbod.
- Je staat in voor het uitwerken van een draaiboek ‘veilige ontmoetingsruimte’
- Je bent samen met de TC het centrale aanspreekpunt voor en werkt in verbinding met partnerorganisaties uit de regio, de Familierechtbank, de veilige ontmoetingsruimte in andere regio’s...
- Je staat in voor de werving en samenstelling van een vrijwilligersploeg die de werking van de veilige ontmoetingsruimte mogelijk maakt.
- Je stuurt de vrijwilligersploeg aan, je biedt vorming aan, coacht en ondersteunt de vrijwilligersgroep.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de inhoudelijke verantwoording.
- Je bent verantwoordelijk voor de registratie, rapportering en administratieve aspecten.
- Je bent bereid tot avond
- en weekendwerk (tweewekelijks op zaterdag).

**Profiel**
**Kennis en ervaring**

- Ervaring in het werken met vrijwilligers is een pluspunt
- Je bent bereid je in te werken in de dynamieken die gepaard gaan met hoog conflict
- Ervaring in het opmaken van projectplannen en -werking is een pluspunt
- Je hebt een brede, generalistische kijk op hulpverlening
- Je hebt affiniteit met hulpverlening en hulpverleningsmethodieken binnen CAW of Welzijnswerk

**Kerncompetenties**

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.

**Functiespecifieke competenties**

- Stressbestendigheid
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
- Assertiviteit
- Plannen & Organiseren
- Coachen en ontwikkelen
- Visie
- Initiatief

**Waarden**

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

**Wat bieden wij je?**

- Een uitdagende en afwisselende job
- Contract bepaalde duur t.e.m. 31/12/2026 met een vast uurrooster van 50% (19u)
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag dezelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie

**Contact**

Bij interesse gelieve te solliciteren t.e.m.10/12/2025 via ons online formulier.