Payroll Officer

**Onderneming**:
Sluit je aan bij ons team bij CARE-ION, een Belgische zorggroep in volle expansie, waar we ons wijden aan een vernieuwende visie op zorg. We plaatsen de **bewoner centraal in onze activiteiten**, door de voorkeur te geven aan een benadering die zijn individualiteit respecteert en door een omgeving te bevorderen waarin de levensenergie vrij kan stromen in al onze huizen.

**Menselijkheid** en **respect** zijn de **pijlers** van ons **dagelijks** **leven**. We verbinden ons ertoe een vertrouwde omgeving voor onze bewoners te bieden, terwijl we voortdurend streven naar het bevorderen van vreugde en welzijn. We waarderen het evenwicht tussen aangepaste zorg en een kwalitatieve leefomgeving, terwijl we de verbinding tussen onze bewoners, hun families, onze zorgverleners en al het personeel versterken. Het is deze gedeelde energie die ons elke dag motiveert.

Als onderdeel van onze voortdurende uitbreiding en om ons team van meer dan 1400 gepassioneerde medewerkers te ondersteunen, zoeken we een getalenteerde en gemotiveerde Payroll Officer, die onze waarden deelt en graag wil bijdragen aan ons succes in een cruciale rol.

**Functie**:
**Jouw missie**:
Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren en administreren van de salarisadministratie voor een deel van ons personeel. Jouw expertise zorgt voor een effectief beheer van de beloningen, in overeenstemming met de geldende wetgeving en regelgeving.

**Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn**:

- Het voorbereiden en verwerken van salarissen voor je werknemers, waarbij je de nauwkeurigheid van de gegevens waarborgt.
- Het beheren van sociale voordelen, betaalde vakanties, afwezigheden en vergoedingen.
- Nauwe samenwerking met het gehele HR-team om de dossiers van werknemers regelmatig bij te werken en de naleving van salarispraktijken te garanderen.
- Antwoorden op vragen van werknemers over salaris en voordelen, het leveren van kwaliteitsservice.
- Het ontwikkelen en implementeren van continue verbeteringsprocessen om de efficiëntie van de salarisadministratie te optimaliseren.
- Het voorbereiden van financiële rapporten en analyses gerelateerd aan salaris voor het management.

**Profiel**:
**Jouw profiel**:

- Je hebt een diploma in boekhouding, human resources management, of een relevant gebied.
- Je hebt significante ervaring (mínimaal 3 jaar) in salarisadministratie, idealiter in de gezondheidszorgsector.
- Je bent bekwaam in salarissoftware en bent comfortabel met IT-tools, inclusief MS Office. Kennis van eblox is een duidelijk voordeel, evenals kennis van planningstools zoals Toba (voorheen Saga).
- Je bent georganiseerd, nauwkeurig en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren binnen strakke deadlines.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en bent in staat om hoogwaardige service te leveren. Je beheerst een van de nationale talen en hebt een goede kennis van de andere nationale taal.
- Je bent gepassioneerd over teamwork, en hebt een echt gevoel voor luisteren en service.

**Aanbod**:
**Wat we bieden**:

- Een contract voor onbepaalde tijd (voltijds of eventueel deeltijds 4/5).
- Een centrale rol binnen een dynamisch en betrokken team.
- Een competitief salarispakket met extra-legale voordelen aangepast aan je expertise (bedrijfswagen, gezondheidsverzekering, maaltijdcheques, etc.).
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen onze groep.
- Werkplaats : Anderlecht en/of Aalst.

**Talen**:
Nederlands en Frans