Senior Recruiter Office

Heb je al een eerste ervaring in de rekrutering en wil je graag je commerciële skills verder ontwikkelen? Onze Office afdeling in Geel heeft nood aan wat extra man

• of vrouwkracht. Het team daar is gespecialiseerd in het behandelen van verschillende soorten bedienden profielen. Hierbij mag je vooral denken aan Administratief bedienden, Customer Service medewerkers, Sales profielenVoel jij je geroepen om deze afdeling vanaf april mee vorm tegen, uit te bouwen en kei hard te knallen? Kom dan zeker eens langs

Wat ga je doen?

• In eerste instantie sta je in voor de uitbouw van een actief klanten
• en kandidatenbestand.
• Je gaat dus actief op zoek naar interessante bedrijven in de regio en overtuigt ze om met Recrewtment samen te werken.
• Vervolgens ga je op zoek naar de juiste kandidaten die je kan plaatsen bij je net verworven klanten.
• Qua profielen kan dit zeer breed gaan. Op termijn maak je wel een onderscheid tussen arbeiders
• en bediendenprofielen.
• In de opstartfase ligt je focus dus op het zoek en vinden van interessante vacatures en kandidaten.
• Wanneer na verloop van tijd je afdeling groeit en er nieuwe collega’s bijkomen ben je ook verantwoordelijk voor de coaching en aansturing van je team.
• Je bepaalt mee de dagdagelijkse, wekelijkse en maandelijkse prioriteiten van je team.
• Ook zorg je er dan voor dat je team de nodige tools, kennis en skills heeft.
• Je begeleidt en dus ook dagdagelijks in hun groeipad bij Recrewtment.

Wie ben jij?

• Je hebt je strepen al verdiend in de wereld van de rekrutering.
• Op commercieel vlak kan je je plan trekken: prospectietelefoons, prospectiebezoeken, onderhandelen tarieven, opmaken offertes
• Door je goede coaching skills kan je je team in de toekomst motiveren en doen groeien.
• Je kan er ook voor zorgen dat targets behaald worden en dat de weg daar naartoe duidelijk is.
• Snel schakelen tussen deze verschillende verantwoordelijkheden en continue prioriteiten stellen schrikt je niet af.
• Een grote dosis stressbestendigheid is dus wel aangewezen
• Van klantgericht
• en resultaatgericht werken krijg je energie.
• Zelfstandigheid en flexibiliteit zitten je in het bloed.
• Je houdt ervan om met verschillende interne
• en externe stakeholders te communiceren.

Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?

• In ruil voor je harde werk en aanstekelijk enthousiasme, krijg je een competitief salarispakket en veel waardering.
• Maaltijdcheques van €8 voor romantische diners bij kaarslicht. Geen excuses meer.
• Jup, je krijgt €250 ecocheques per jaar. Wat je hiermee doet? It’s up to you. Plantshoppen of de coolblue website plunderen, behoort in ieder geval tot de mogelijkheden.
• Samen stellen we een groeitraject op, zodat jij jezelf optimaal kan ontplooien. Jij kiest welke opleidingen je wilt volgen en waarin je wil doorgroeien. It’s up to you
• We verzekeren dat we je niets laten overkomen, maar toch nemen we maar het zekerste voor het onzekere (je weet maar nooit met die legendarische teambuildings )
• Een extra vergoeding bovenop je nettoloon. Da’s mooi meegenomen, niet waar?
• Direct een vast contract van onbepaalde duur.